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12/04/19 18:32
1번과 2번은 구직자가 확인이 어느정도 가능하지만 특히 삼번은 확인하기 난감하네요 그걸 알수있다면 좋으련만.. 그나저나 이직 축하(?)드려요!
12/04/19 18:48
말씀하신 것들이 입사전 중요한 체크 포인트이긴 한데 다녀봐야 알 수 있는 부분이 많다는게 함정.
특이한 케이스긴한데 예전에 대놓고 물어보는 사람도 있더군요. "회사 분위기 어때요?" "누구 조심해야 되요?" "회사 매출 좀 되요?" 입사하자말자 너무 대놓고패기있게 물어보더라구요. 물론 그 후로 그를 볼순 없었습니다.
12/04/19 19:22
1번은 객관적 지표로 확인할 수 있고, 3,4번은 한국 기업이라면 쉽게 벗어나기 힘든 명제고... 2번 + 땡이님이 말씀하신 개인의 성장 가능성 정도를 고려하는게 최선일거 같습니다.
12/04/19 20:09
본문에 있는 체크사항에 모두 합격인 회사가 정말로 있는겁니까? 믿기지 않는군요. 제가 몇 군데 다녀본 결과로는 한 군데도 이런 회사가 없었는데 말이죠. 뭐 어딘가엔 이상적인 회사가 있긴 하겠죠. 그 이상적인 회사에 다니신다니 정말 축하드립니다.
12/04/19 20:17
싹써러 님// 네, 있습니다 ^^ 축하해 주셔서 감사합니다 -
신입보다는 경력위주로 뽑고 그 사람의 인성도 중요하게 여기며 회사를 만드신 분이 이런 분이시라서요 - <a href=http://news.donga.com/3/all/20120130/43641034/1 target=_blank>http://news.donga.com/3/all/20120130/43641034/1 </a> 상식적이고, 일에만 집중하고 서로 좋은 관계를 유지하려는 사람이 대다수이고 더 중요한건 리더들일수록 더욱 그러합니다.
12/04/19 21:08
모든 '직장'이 수익을 창출하는건 아니죠. 연구소라거나 협회같은것은 1번도 요소가 아닙니다. 2~5번은 절대적으로 들어가서도 몇달지나기전엔 알수 없구요.
여기서부터는 운이죠.
12/04/20 09:37
저도 전부 Yes인 기업에 다니고 있습니다
돈이 중요합니다만, 하루의 절반가까운 시간을 회사에서 보내는게 직장인의 일상인지라 저게 지켜지지 않으면 소위 '행복'한 직장생활은 어렵죠
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