안녕하세요? 가입후 처음으로 글을 쓰는 cheme입니다.
최근 트위터에 재밌는 공방전이 보여 의견을 나누고자 올려봅니다.
개인적으로는 저는 두 사람중 어느 사람에 대해서도 개인적인 호불호 혹은 관련 사항은 없습니다.
http://media.daum.net/politics/others/view.html?cateid=1040&newsid=20111229104024635&p=moneytoday

위의 펌글에서 보시다시피 최근 사회 여러분야/인사에 대해 과도할 정도로 지대한 관심을 보여주시는 K의원이
이준석 비대위원에 대해 배경을 검증하자는 이야기를 하시네요.

가장 제 눈에 띄이는 부분은 산업기능요원에 대한 K의원의 몰이해인것 같습니다.
저 역시 산업기능요원은 아니지만 전문연구요원으로 병역대체복무를 했었고, 워낙에 전직장/학교/선배등을 통해
산업기능요원/전문연구요원이 얼마나 까다로운 법 테두리 안에 있는지를 많이 듣고 교육받았기 때문에 이 비대위원의
해명은 대부분 맞는 이야기라 생각됩니다. 대체복무를 하면서도 근무 시간 외에는 비영리 활동을 할 수 있는데,
K의원은 이 부분에 대한 딴지를 걸고 있습니다. 과거 가수 싸이의 경우 산업기능요원으로 복무를 한 것이 불성실하게 한 것으로
인정되어 재입대를 한 사례가 있습니다만, 이 비대위원의 경우에는 일단은 넥슨의 관련 회사에서 복무를 한 것으로 보입니다.
다만 한 가지 찜찜한 것은 아무리 넥슨의 자회사라고 해도 거의 벤쳐회사 성격이 짙은 회사가 창업하자마자 산업기능요원의
TO를 병무청에서 쉽게 받을 수 있느냐의 여부인데요, 왠만한 중소기업은 1년에 한 두명 받기 힘든 TO를 일개 벤쳐회사가
창업과 동시에 받을 수 있는지에 대해서는 조금 회의적입니다. 더구나 그 회사가 창업하자마자 이 비대위원이 바로 입사를
한 것에 대해서는 정말 운이 좋았다라고 밖에 생각할 수 없을 것 같네요. 사실 산업기능요원으로 복무하신 분들은 많이
겪어 보셨겠지만, 입사를 한다고 해도 바로 복무 시간을 카운트해주는 경우는 거의 없습니다. 2012년 1월에 입사를 했다고 해도
2012년 6월 등으로 실제 카운트 시작 날짜는 의도적이든 관행적이든 딜레이시키기 마련이었으니까요.

이에 대한 이 비대위원의 대처도 약간 핀트가 어긋난 것이 산업기능요원에 대한 정보를 위키피디아에서 찾을 것이 아니라
병무청 법규만 참고하여 대응하고 더불어 재직증명서/경력증명서 등만 발급하여 보여 주었어도, 이후 뒷말이 나오지 않게
더 정확한 포인트를 짚어낼 수 있지 않았을까 합니다.

어쨌든 이번 공방전도 해프닝으로 끝날 가능성이 크겠지만 조금 더 지켜볼 필요는 있을 것 같습니다.
한나라당에서 나름 파격적으로 젊은 세대와의 대화를 위해 영입한 인물인데 이 정도 검증은 K의원이 아니더라도
필요한 것 같습니다. 그 인물이 얼마나 젊은 세대와의 소통에서 효과적일지는 미지수이지만요.