저는 올해 취직했습니다. 나이는 스물일곱이구요. 동기들에 비해 비교적 이른 시기에 취업한 편입니다. 공직이라 군호봉도 인정받고, 덕분에 같이 임용된 여자 동기들보다 실수령액이 조금 더 높은 편입니다.동기끼리 있을 때 간혹 이 얘기가 나올 때가 있는데, 남녀차별이라며 강변하는 친구는 없지만, 마치 모종의 혜택을 누리는 분위기가 형성되고 부러움을 삽니다. 할 말이야 많습니다만 쪽수가 부족한 탓에 꾹 참고 있습니다. 근데 제 생각에 이건 부러움의 대상이 되면 안 됩니다.

제게 군대는 상실의 시간입니다. 군대가 낳은 산물은 그 어떤 것도 혜택으로 귀결될 것이 아닙니다. 공군에서 비교적 좋은 환경에서 복무했고, 훌륭한 선임과 동기 그리고 후임들과 동거동락했지만, 제가 보낸 나날들은 명백히 상실의 시간입니다. 오로지 취업이라는 공통된 목표를 향해 설계된 여정에서 느닷없이 부여된 패널티거든요. 같은 룰이 적용돼야 마땅한데, 이건 곤란한겁니다. 잡무로 얼룩졌던 이 허송세월을 생각하면 여전히 짜증이 올라오고, 단순 짜증 이상의 상실감을 느낍니다.

제 상실은 곧 경쟁자의 수혜를 의미합니다. 국방이라는 꼭 필요한 의무 앞에 놓인 희생과 수혜의 기로에서 만약 제가 희생측에 속한다면, 그로 인해 편익을 누리는 집단에게 곱지 못한 시선을 갖는 건 다분히 인간적이라서, 한창 수험기간엔  군대 안 가는 사람들이 괜히 미웠습니다. 모르겠습니다. 저는 아직 가족을 이뤄본 적이 없어서 친구와 연인이 아닌 대다수의 여성은 그저 익명의 경쟁자입니다.

무튼 여성징병 얘기가 나오는 심리적 기저에는 이런 상실감의 맥락을 읽어야 한다고 봅니다. 그동안 직접 발화되지 않고 짤빵이나 유머로 풀었을 뿐, 젊은 세대에서는 제법 널리 공유되는 감정입니다. 값싼 존중, 월급인상보다 더 큰 감정적 동인은 여자도 군대를 가서 기계적 평등을 이루는 겁니다. 보통 기계적 평등은 부정어로 인식되는 경향이 있는데, 오히려 제 세대 (20대를 멋대로 참칭해서 죄송합니다만)가 인식하는 공정에 부합합니다. 박원익이 쓴 "공정하지 않다." 를 보면 이 심리를 아주 잘 풀어냈습니다. 20대에겐 무임승차에 대한 분노가 그 어떤 사회적 병폐에 대한 분노보다 더 큽니다. 학종에 대한 불신, 단일팀 이슈, 조국 장관 딸 논란까지 모두 공정의 가치를 위배해서 거세게 욕먹는겁니다. 소득 분포에 따라 수능 점수가 정비례한다고해도 수능의 결과는 비교적 정의롭습니다. 공정한 룰로 동일하게 봤거든요.

간혹 여성이 너희들 군대 보냈냐며 국가 권력과 시스템에 대항하라며 훈수를 두는 분도 계십니다. 어떻게요.  어떻게 하면 될까요. 오랜징병제가 굳힌 제도적 기반과 범세대적 인식이 득세하는 환경에서 모병제를 끌고 오는 게 훨씬 공허하다는 걸 아실겁니다. 그야말로 경험한 적 없는 공허한 담론입니다. 여성징병과 세트로 논의될 뿐 평시에는 잘 이야기 되지도 않죠. 감정적 호응이 안 생겨요. 그 논의에 소요 되는 비용과 결과에 대한 확신을 고려하면, 젊은 세대에게 이 논의를 끌고 가는 건 수지타산에 안 맞습니다. 그리고 국방과 안보는 누군가는 일임해야 할 필요한 일이라는 건 당연한 명제라서, "징병거부" 따위는 폼이 안나고 정당성도 부족해보이죠. 그러니까 20대에게 국가 권력에 대항하여 시스템을 전복하라는 주문은 너무 공허합니다.

참 찌질하게 죄송합니다. 인정합니다. 근데 전역하고 나서도 가끔 이 이슈가 나올 때마다 이 억한 심정이 수그러들지 않습니다. 별 뜻 없이 하는 말이겠지만 제 호봉을 부러워하는 동기들 보면 좀 그래요. 물론 남성들의 자업자득이기도 합니다. 군대를 희화화한 것도 예비역들이거든요. 있지도 않은 신성한 국방의 의무 신화를 만들어낸 것도, 군인에 대한 존중이면 된다고 값 싼 기사도 정신으로 2년의 상실을 팔아먹은 것도 남자죠. 근데 그런 분위기는 점차 줄어들 것으로 보입니다. 군대가 이젠 정말 일말의 효용도 없어서요.

"나만 x될 수 없다." 는 피해심리가 맞습니다. 정확히 보셨습니다.
근데 이 냉혹한 판에서 나만 x되면 안 되는 겁니다.

그래서 남성 개병제는 적어도 제가 인식하는 공정에 위배됩니다.
나만 x되니까요.