전 교대근무를 합니다..9조5교대
그래서 어제와 오늘을 쉬고 내일 아침에 출근하는걸로 알고 있었는데
갑자기 오늘 저녁8시쯤에 사무소에서 전화가 와서 하는말이 내일 대기근무자가 많으니 연차를 써서 쉬라고 합니다.
저는 '저 내일 근무하는걸로 되어있는데요? 연차쓴적 없어요.' 이랬는데
사무소에서 인력운용 어쩌구 저쩌구 하면서 연차를 썻으니 쉬라고 합니다.
응? 강제로 연차를 사용당하는건가...라고 생각하며 안쓰면 안되냐고 하니 그건 좀...안될거 같다는 식으로 말하길래
그러면 연차 날짜라도 조절해 달라고 하니 12월에 연차사용자가 많아서 내일뿐이라고 내일 사용하라고 합니다.

아...이거 무슨 자다가 봉창 두드리다가 뚫리는 소리인가요? 12월에 휴가 써서 고향에 가려고 했는데 계획이 다 꼬이네요.
물론 연차는 4개남아서 쓸수는 있지만 계획에도 없는 휴가를 강제로 사용당하고 수당으로 받지도 못하고 휴가때 계획 세우지도 못하고..

내일 대기하는 사람이 많으니 너 강제로 쉬어!!! 힘없는 신입사원의 서러움인가요? 몇달동안 회사생활하면서 대기근무자 때문에 강제로 연차를 써서 쉬는 경우는 처음이네요. 보통 쉬고 싶은 날 못쉬어서 그런적은 들어봤어도 쉬기 싫은데 쉬라고 정해주는거는 또 처음이네요

그리고 알려주려면 어제나 오늘아침에 알려주지 출근전날 밤에 대뜸전화와서 휴가라고 하다니.. 내일 근무때문에 오늘 상가집도 못갔는데 내일 무의미하게 집에서 빈둥거리겠네요.
들리는 말로는 연차수당을 많이 지급하면 나중에 소장들 평가받을 때 감점이 된다는 말이 있는데 왠지 그런 이유인거 같더군요.

너무 황당해서 아직도 생각만 하면 화가 나네요. 개인적으로 휴가는  여행을 가든 고향에 가든 친구를 만나든 계획적으로 사용하길 원하는데 다 물거품이 되었네요.

이상 사회생활초보자의 푸념이였습니다...