정리해고

정리해고. 섬찟한 이야기이지요. 자기가 원해서 회사를 퇴직하는것이 아니고, 어느날 갑자기 회사에서 '너 나가라 우리는 너 더 이상필요없다' 이런다면 섬찟하지요. 한국에서도 고용유연성이니 해서 말들이 많은데요. 그 고용유연성이 가장 잘 확보되어 있는 미국 실리콘밸리에서는 정리해고가 어떻게 이루어질까요.

아침에 출근을 합니다. 매니저가 자리로 찾아오지요. 별일없니? 잘살어? 그러면서 자기 오피스에 가서 이야기좀 하자 그럽니다. 그래서 따라가보면 Human resource (인사과)에서 한명 나와 있습니다. 그러면서 이야기는 시작입니다. 불행하게도, 회사가 어려운 환경에 쳐했기 때문에 어쩌구 저쩌구. 그리고 너는 정리해고 되었다라고 통보합니다. 그리고 인사과가 서류한장 내놉니다. 그자리에서 싸인하라고요. 한국의 경우 해고나 퇴직시 퇴직금이란게 있읍니다. 그러나 미국 대부분의 회사는 한달치 월급, 혹은 두달치 월급을 해고시 지불합니다. 퇴직시에는 아무것도 없고요. 그 싸인하라는 종이쪽지는 그 한달치 월급을 받고 나는 이 회사 나간다 그런데, 나가서도 회사기밀을 지킬것이며 어쩌구 저쩌구 뭐 그런 종류입니다. 그거 싸인안해도 상관없지만, 그대신 한달치 월급을 못받게 되지요. 그럼 싸인합니다

싸인후 자리로 돌아옵니다. 매니저가 따라옵니다. 거기서 짐을 싸야합니다. 매니저는 무엇을 싸는지 감시합니다. 컴퓨터에 좋아하는 여자애가 보낸 편지나 사진같은게 있어도, 그거 가져나올수 없읍니다. 왜냐면 철저히 개인 사물 이외에는 다 회사 소유니까요. 컴퓨터 안의 내용도 회사소유 입니다. 짐 다싸고, 회사 뱃지 반납하고 나면, 매니저가 정문까지 안내합니다. 혹시 중간에 어디로 샐까 걱정하는거죠. 그리고 그정문을 나서면, 그 회사와는 빠이빠이가 된것입니다. 아침에 매니저가 자리로 찾아와서부터 정문나가기 까지 한시간정도 걸립니다.

정리해고 당한후 직장의료보험은 한달간 유효하며, 만약 팔수 있는 스탁옵션이 있을경우 한달안에 다 팔아야 합니다. 아니면 회사가 다시 가져갑니다.

퇴직

퇴직은 그래도 좀 나은편입니다. 보통 통상적으로 퇴직시 약 2주전에 매니저에게 알립니다. 그러면 면담을 하게되지요. 왜 그러니? 뭐가 문제니? 붙잡아야 될사람 같으면 그 면담이 좀 길어지기도 하지만, 나가겠다는 사람 붙잡는다고 안나가겠읍니까? 그러면 일에대해서 이야기 하게 되지요. 지금 하는일이 뭐고 뭐니까. 뭐는 어떻게 끝낼것인가? 어떤것은 어떻게 인수인계 할것인가  계획만듭니다. 그리고 나면 인사과에서 exit interview를 하게 됩니다. 한국의 소원수리라고나 할까요.  그리고 2주지나면 역시 빠이빠이 입니다.

퇴직후 퇴직금은 없고, 직장의료보험은 당장 정지되면, 스탁옵션은 정리해고의 경우와 같습니다.

환송회. 실리콘밸리에서 회식문화란건 없읍니다. 팀에서 그래도 인기 있었으면, fairwell lunch (안녕 점심)을 같이 먹지요. 보통 퇴직후 날짜가 잡히면 다 같이 점심먹으러 갑니다. 점심값은 퇴직자 제외하고 점심값 나누기 참가자 해서 부담합니다.

싸늘한 내용을 썼더니 문체도 싸늘해지는것 같네요. 댓글 보고 궁금해하시는 분이 계시면 실리콘밸리 다른것도 소개해 드릴게요.

오늘의 피지알러들을 위한 영어공부

lay off - 정리해고 - (I've got laid off : 나 정리해고 당했어)
resignation - 퇴직 - (letter of resignation : 퇴직서)
human resource - 인사과
welcome lunch - 신입사원 환영 점심
fairwell lunch - 환송 점심
stock option - 입사시 주게되는, 자회사 주식을 정해진 수와 가격에 그리고 정해진 시기에 살수 있는 권리
FTO - flexible time off - 휴가
severence - 정리해고시 주는 한달치나 두달치 월급을 뜻하는 말






* 천마도사님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-04-12 23:41)