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22/06/09 17:26
1. 급여상 A와 B 회사 간의 '좀 더' 가 어느정도 차이인지 알 수 없지만, 말씀해주신 조건만 봐서는 대동소이 해보입니다.
이후 본인이 근무하시는 동안 나은 복리후생으로 누릴 수 있는게 더 큰게 아니라는 가정하에, 저라면 b회사로 갈 듯 합니다. 2. 인사-노무 업무 해보셨으니 잘 아실테지만, 헤드헌터 통해서라면 슬쩍 전달해볼 수 있어도 직접 지원해서 하신 거라면 굳이 좋은 인상을 남기실리가 없습니다. 처우 상향 원하는 금액이 있다면, 솔직한 수준에서 기대하는 바가 이정도이다 하는게 낫지 괜히 다른 회사도 합격했는데 이정도 준다더라는 다소 위험하지 않을까 싶네요. 그와 별개로, 5대 그룹 계열사에 그것도 두곳이나 합격하셨다니.. 부럽기 그지 없네요ㅠㅠ
22/06/09 17:42
기본급은 B회사가 300만원정도 많고, 성과급을 직전 3년 지급율 기준으로 했을때 A회사가 600정도 더 많네요.
둘 중 한곳은 헤드헌터 끼고 했는데 헤드헌터님이 좋은게 좋은거다 식으로만 말씀을 하셔서… ㅠㅠ 고민이 되네요 답변주셔서 감사합니다!!
22/06/09 17:59
개인적으로는 입사포기할 생각으로 지르지않으면 연봉협상이 쉽지 않더라구요
B회사를 염두에 두고 A회사에 생각하는 금액을 질러보는게 어떨까요 해드헌터는 무조건 입사시켜야하기때문에 지지부진하면 입사축하금 같은것도 제안하던데 연차도 가장 좋은시기고 B회사 보험도 있으니 본인이 갑이라는 생각으로 하셔도 충분해보입니다
22/06/09 19:09
윗분 말씀데로 향후 이직하는 것 생각해서 커리어 패스나 능력 키우기 좋은 곳으로 가세요. 그리고 네트워트 늘어나는 것도 큰 자산입니다. (이 경우엔 사람 많은 B 회사가 좋겠죠)
경력직이라고 해도 추천으로 들어가는 케이스가 많고 스타트업 같은 경우, 네트워크 좋으면 좋은 제안 받을 때도 있습니다.
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