:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
22/11/11 14:44
간접 계약직이라는 편법이 있죠 즉, 명목상 트위치 소속이 아닐수도 있다는 거죠
그외에도 자회사를 만들어 전출 후 정리(?)하는 방법도 있고..., 설마 트위터 쯤 되는 회사가 그런 짓은 안했겠지만요
22/11/11 15:13
한국에선 안되죠. 구조조정은 보통 희망퇴직 종용 -> 저성과자 프로그램 -> 대기 발령 등등의 수순인데 그래도 직원이 정말 끝까지 버티면 방법 없습니다...
22/11/11 14:07
저게 진짠지 아닌지야 제가 트위터를 안해서 알기어려우나 페북이 비슷한 내용의 내부고발로 크게 난리난 적이 있었는데 다른 소셜미디어에 대해서 비슷한 의심을 하는 것도 어느 정도는 합리적인 것 같긴 합니다. 특히 트위터는 정치적으로 강하게 경도된 메시지들이 유독 많이 생성되어 왔으니
22/11/11 14:12
막상 뒤져보면 별차이 없을 것 같은데... 음모론 아닐지.....
https://getdaytrends.com/ko/korea/top/tweeted/day/ 제가 트위터를 안해서 잘모르겠지만 일단 저 사이트 기준으로는 별 차이점을 못 느끼겠습니다.
22/11/11 15:07
의도를 가지고 실트를 관리했다기엔 '트렌트'가 뭔지 알 수 없게 만드는 이상한 형태의 키워드가 자주 올라와서요.
본글 제목을 예로 들면 '머스크가 한국지사에 대규모 구조조정을 했다는 트위터 근황'이 사람들 사이에 언급되면 실시간 트렌드엔 머스크 한국지사, 머스크 구조조정, 트위터 한국지사 근황같은 키워드가 올라와야하는데 '한국지사에 대규모', '했다는 트위터'처럼 기계적으로 문장 일부만 따온 키워드가 올라옵니다. 인간 관리자의 개입이 없다고 봐야...
22/11/11 15:18
50% 해고 소식 자체가 가짜뉴스일 것 같네요. 한국 근로기준법 개나 줘버려 모드가 아닌 이상 대상자 개별 면담 사직 권고나 희망퇴직자 모집하는 정도 단계일듯...
22/11/11 15:52
과거 MS나 오라클이나 본사 lay off 방식 그대로 한국서 밀어붙였다가 철퇴맞고 원상복구하느라 아주 홍역을 치룬 적이 있긴 한데... 기사 내용은 내려온 감원 목표가 저렇다는 거지 실제 진행중인 상황은 많이 다를 것 같습니다.
|