'a선임이 퇴사한다고? 그게 정말이야?'


a선임은, 경직된 우리 회사와는 맞지 않는 사람이라는 결론이 내려졌다. 내가 입사한지  한 달도 안된 시점에 내린 결론이었다. 그리고 이런 생각은 이미 본사 직원들 전체적으로 뿌리깊게 보편화된 생각이었다. 그는, 정말이지 21세기가 지나고도 한참 지나서 벌써 2020년을 향해 가는 지금의 세태와는 조금도 어울리지 않고 20세기에 머무른 회사 속에서도, 거의 유일하게 개방적인 사람으로 손 꼽혔다.

그는 항상 입에 회사가 싫은 이유를 달고 다녔다. 신기할 정도로 창의적으로 회사를 비판할 줄 아는 사람이었다. 내가 입사한 초기에 그에게 들은 회사의 단점은 경직된 회사 문화였지만, 입사 한달이 지난 시점에서 들은 것은 빈약한 복지였고, 더 나아가서는 조직문화 또한 문제고, 그리고 더 나아가서는.. 물론 그만큼 회사가 그 정도로 지적받을 만큼 단점을 많이 지닌 회사기도 했다. 그러나, 점차 발전해나가는 회사답게 그 정도 단점은 안고 갈 수도 있겠다,는게 그 당시의 내 판단이었다. 그리고 입사 1년이 한 달남은 지금의 시점에서도, 그 생각은 동일하다. 안 좋은 점이 많지만, 그래도 다닐만하다.


그럼에도 불구하고 a선임은 언제나 회사에 불만족해했다. 그게 입사 초기부터 이어져 온 불만이었고, 벌써 8년이 흐른 세월인데도 불구하고 그는 회사에 출근하면 상사가 보건 말건, 회사 욕을 시전했다. 상사들 또한 초기에는 벙쪘겠지, 하지만 그의 입버릇인걸 알기에 그저 그러려니 하고 흘려보냈다. 저렇게 욕하건 말건, 그는 할 일은 다 하는 사람이었다. 불평불만을 입으로 내뱉어야만 일 욕구가 생겨나는 사람이었기에 어쨌거나 그를 내버려둘 수밖에 없었다.


흔히 속설이 있다 한다. 사회초년생인 나도 입사 전부터 수없이 들었던 이야기. 가만히 감내하는 사람은 일찍 퇴사하지만, 수시로 회사에 대한 비판, 비판을 넘어서 욕하는 사람은 끝내 회사에 남는다. 그 또한 그런 유형으로 보였다. 회사의 흥망성쇠를 함께해 온 선임. 상사들 또한 예뻐했다. 우리 회사와는 맞지 않는 성격, 라이프스타일을 가진 사람이었다. 항상 커피를 마시러 외출하기를 즐겨했다. 근무시간마다 자리 이석 여부를 체크하는 우리 회사의 사람이라고는 볼 수 없을 정도로 자유분방한 사람이었다. 임원들이 보건 말건 자유로이 떠들기를 좋아했다. 수직적인 구조의 회사답게 신입에겐 누구도 말을 붙여주지 않았지만, 그는 나에게 말을 자주 건내주었다. 나 뿐만 아니고, 연차가 낮은 여럿 어린 친구들에게 말을 붙여주었다.


그런 그가 회사를 떠난다는 얘기를 전했다. 심지어, 인수인계 절차를 밟지도 않고 훌쩍 떠나버린다고 한다. 당장 다음주에 떠난다고 회사에 전한..다기 보다 통보를 했다. 회사 입장에서도, a선임은 얼마나 회사에 충성을 다했는지 알기에 그 무례한 통보에도 그냥 쿨하게 허락해주었다.


허나 인수인계 절차에서 다소 문제가 발생하였다. 그가 가지고 있던 일은 다소 많은 편이었다. 헌데, 조금도 인수인계를 해줄 생각이 없는듯, 그는 밖으로 돌아다녔다. 그의 주장은 그러했다,

'이 모든 자료는, 내가 만든 것이다. 나 또한 누구에게도 듣지 못한 일이었다. 이런 자료를 왜 내가 그대로 전해주어야 하는지?'



정도의 뉘앙스였다.

남은 팀의 사람들은 다소 격분했고, 일주일 정도의 인수인계 절차를 허락해준 회사를 고마워해주긴 커녕 남은 인수인계 절차도 제대로 밟지 않는 그에게 다들 안 좋은 소리를 쏟아내기 시작했다.

사실 그는, 그 개방적이고 개인적인 태도 탓에 사람들에게 미움을 받는 터였다. 일은 잘하지만, 본인 것만 해결하고 그만. 그리고 그 외의 것은 터치 안하고, 가끔 못하는 직원에게 안 좋은 소리를 내뱉는 것. 그리고 그 모든 것들이, 이번 일로 인해 터져버리고 말았다.  


배은망덕하고, 이기적이고, 본인 밖에 모르는 인간.

나 또한, 그에게 감사한 일이 몇 번 있었음에도 불구하고, 그의 일을 그대로 이어받는 처지가 되자 그가 미워지기 시작했다. 그가 떠난다는 이야기를 듣고 잠시나마 짠해졌던 내가 우스울 정도로, 나 또한 a선임의 험담 대열에 동참하였다. 어쩔 수 없었다. 사실 나 또한 피해자가 되버리는 격이니까. 그가 맡던 업무는 꽤나 많은 결재 라인을 거쳐야 하는 업무였고, 실제로 그가 관둔다고 통보를 한 시점이 공교롭게도 제출 기한이 되어서, 인수인계 없이 어떻게 만들어서 반려와 반려를 통해 겨우 제출하게 되었다. 좋은 사람이었지만, 막상 내가 피해를 보고 나니 그가 너무 싫어졌다. 꼴보기도 싫었다. 자리가 생길 떄마다 나는 'a선임이 말입니다..'라고 운을 뗐다.




어쨌거나 그가 떠나는 날이 되자,
그는 정말 홀가분하게, 박스 하나를 어디선가 챙겨와서, 자신의 짐을 담담하게 넣더니, 몇몇과 인사하고는 홀연히 가버렸다.


누군가 그랬던가, 떠나는 날에 울어주는 사람이 한 명쯤 있으면, 그건 성공한 직장생활이라고.

그는 그 흔한 환대, 억지스러운 감동의 물결이라든지.. 그런 하나의 감성적인 인사를 받지 못했다. 일주일도 안되는 퇴사 통보여서 그런지 흔한 술자리 하나 없었고(남은 모두가 기피했기에), 억지로 만든 술자리는 그가 거절했다.(그리고 a선임은 그걸 거절했다.)


그렇게 외로이 떠나버리는 사람의 뒷모습을 바라보고 있자니, 엑셀 모니터를 바라보는 내 눈가에 눈물이 조금씩 고이기 시작했다.
그제서야 기억났다.

아침에 그는 나를 억지로 스타벅스로 데려갔다. 입사 초기 2개월 즈음이었을까, 전 날 조금 중요한 업무를 망치고 다음 날 조금 예민한 상태로 있었는데, 영문을 모르는 나를 억지로 끌고 나가더니, 회사에서 5분 거리에 있는 스타벅스로 나를 이끌고 갔다.

내가 왜 힘든지 이해 한다면서,
그리고는 그의 인생 이야기를 한참 늘어놓았다.
'데미캣씨, 나는 말이야.. 어쩌다 보니 이런 곳에 오게 됐어. 데미캣씨는 뭐하고 싶었어?
내 친구들은 회계사가 되고, 세무사가 되고, 연봉 1억이 되고.. 하긴 그런건 중요한게 없어.
다 하고 싶은거 하며 살더라고.
데미캣씨는 나처럼 살지 말어. 얼른 준비해서 원하는 삶 살아.'

2개월차였던 내게, 당장 돈이 필요했던 내게, 이러한 직장인의 삶이 사실 내 초라한 꿈이었다는 말을 차마 내뱉을 수 없었고,
잔고가 바닥났던 내게 한 달 한 달의 월급이 소중했던 그 때, 그 하나하나의 말이 와닿았을리는 없었지만
그래도 힘든 나를 유일하게 이해해주는 사람이 a선임이구나, 라고 생각했었다.


그 이후로도 이따금 데려 나가서 나를 챙겨주려고 하던 사람이 a선임이었다.




그렇게 챙겨주던 사람을, 이제 떠난다고, 나에게 이득이 되지 않는다고 쉽게 뒷담화해버리는 나를 바라보며,
누가 배은망덕한 사람이지, 하며
미안한 마음에 눈가에 눈물이 고였다.

오죽했으면 그렇게 대충 인수인계를 해줬을까.
누구도 알려주지 않았던 밑바닥에서 혼자 개척해놓은 것들을, 누군가에게 쉽게 전달해주라, 하는 상부의 지시가,
얼마나 파렴치하고, 되먹지 못한 짓이었을지.

떠나는 말미에 그렇게 짜증났지만, 그 사람을 내 머릿속에 남게 한 마지막 키워드는, 오죽했을까,였다.
그렇게 자유분방한 영혼이 갇혀 있으면서, 얼마나 짜증났을까. 얼마나 힘들었을까.
오죽했을까.



어느덧 회사생활이 1년을 채우게 된다.
그 과정에서, 처음으로 팀원을 보내게 된 터라 지나치게 감성적이었을지도 모른다.
그래도.. a선임의 그 마음을 조금이나마 이해하며,
그렇게 쉽게 당신을 뒤에서 욕했던 나에 대해 반성하고, 미안하다는 말을 전하고 싶다.

그 자유스럽고, 자유분방한 당신의 날개를
앞으로는 활짝 펼치게 되는 날이 되기를 기원한다.