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13/03/28 15:08
굳이 따지면 연금과 퇴직금 수령이 위법도 아니고 규정대로 하는건데 잘못한건 없겠죠.
문제는 자신은 권력을 남용하며 수많은 위법을 저질러놓고서는 정작 이럴땐 법과 규정을 이용하며 교묘하게 혜택을 받는게 참 싫네요. 이러라고 만들어놓은게 아닌데 말이죠.
13/03/28 15:21
흔한 일인데다가 과도할 정도의 편법인가도 좀 의문이라 김재철 전 사장 본인을 탓하기엔 좀 힘들다고 생각하고... 악용 소지가 있으니 관련 규정을 갈아엎을 필요는 있어보입니다.
13/03/28 15:44
내,외부에서 자진사퇴압력을 받고 사퇴하는거랑
대주주와 협의하도록 돼있는 자회사의 인사를 함부로해 해임의결 당한건 분명 다르게 봐야하지않을까요? 이건 규정을 악용해 회사공금을 횡령한거랑 다를게없다는게 제 생각입니다만... (시용직원및 계약직의 정규직화는 더할나위없는 문제이구요)
13/03/28 16:07
하지만 결국 해임 최종결정이 난 게 아니니까요.
만약 이게 문제라면 제도의 문제이지 '김재철 나쁜놈'으로 접근할 문제는 아니라고 생각합니다.
13/03/28 15:59
자진 사퇴도 나쁘지만, 그것을 방지하기 위한 방책이 없는데 김재철 같은 사람이 이용하리라는 것은 당연한 일이라고 봅니다.
정규직화는 참 답답한 느낌이 들 정도로 악질의 행동이네요. 일 잘하는 사람은 해고하거나 뒤편으로 내쫓고서는 아직 지켜봐야 하는 사람들은 자기 사람이라고 정규직 시켜주네요. 바르게 살아서 뭐하나 싶은 소식입니다.
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