http://sports.news.naver.com/sports/index.nhn?category=kbo&ctg=news&mod=read&office_id=295&article_id=0000000875&date=20121119&page=1

하지만, 정말 우리가 주목한 건 타석에서의 실력뿐만 아니라 더그아웃에서의 실력이었다.
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“정말 존경받는 선배가 되달라”는 거였다. 덧붙여 “정말 존경받는 선배로 은퇴해달라”는 것이었다. 일본 출장을 갈 때마다 일본 레전드 선수들이 후배들을 이끌고, 다독이는 장면이 무척 인상 깊게 봤다. 우리는 홍성흔이 그런 선수가 되길 바라고, 홍성흔이라면 꼭 그런 선수가 될 수 있다는 믿음이 있었다.
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우리 팀에도 베테랑은 많다. 하지만, 확실한 리더십을 발휘하는 선배는 거의 보이지 않는다. 홍성흔이 떠나고 리더십의 공백이 4년이나 됐다.
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김동주는 훌륭한 선수다. 홍성흔과 시너지 효과를 냈으면 하는 게 구단의 바람이다. 하지만, 이제 김동주도 실력으로 승부해야 한다. 본인이 변하지 않으면 안 될 시점이다.

-김태룡단장의 홍성흔영입 인터뷰중 발췌-


리더가 필요하다고 울부짓는 김태룡 단장의 인터뷰였습니다.-_-;;;

리더쉽이 필요해서 영입하는건 그야말로 헛소리고 김동주를 내치겠다는 의미로 받아들여지는데

무엇이 김동주에게 김진욱 감독과 두산프런트들이 화나게 했을까요?

최근을 따져본다면 김동주가 이성렬-오재일 트레이드 당시에 이성렬선수가 팀을 떠나기 싫다는 소리를 듣고 감독 단장과 면담을

한적이 있었다고 합니다.

그리고 김진욱감독이 삼진을 극도로 지양하는 분위기에서 이러한 지도방침에 따르지 않았던 선수가 있는데 이 두명이 김동주 윤석민

이었죠.

덕분에 윤석민은 다른팀같으면 관리는 못받겠지만(클린업트리오한테 관리가 어딨습니까?왠만하면 나가야지 -_-;;;) 300타수도 못들어

섰고 김동주의 걍우에도 2군에서 제 컨디션을 찾았지만 한달이상 1군에 불려올리질 않았죠.

그리고 고영민도 올해 나름대로 리바운딩했지만 결국 김진욱감독의 스타일상 맞지 않는 관계로 150타수 정도밖에 들어서지 못합니다.

뭐 이렇게보니 감독의 지도자 스타일상 맞지 않는 부분과 트레이드건에 대해서 면담을 신청했다는것땜에 찍힐수도 있지만 그렇다고해도

김동주는 가급적이면 품고가는게 낫지 않을까 싶은데 결국 내치는 모양새인것 같습니다.