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20/11/15 10:00
집단이 다 같이 힘든 경험을 하면 동기간 유대감은 확실히 생깁니다. 문제는 유대감 형성을 위해 할수있는 더 세련된 방법이 있을지 고민하지않고 옛날식으로 그냥 굴리고있는건데, 그런의미에서 쉽게간다는 표현이 나온거아닌가 싶네요.
20/11/15 09:31
말씀하신대로 강제로 고생을 시키면 그 고생을 통해 얻은 것에 대한 가치를 자기도 모르게 고평가하는 인지부조화가 일어난다고 하더군요. 일종의 충성심을 세뇌시키려고 저런 걸 시키는 것일까 싶어요
20/11/15 10:19
해병대 캠프간적있는데, 진짜 목나가는 줄 알았습니다. 이게 안전한 건가 의문이.. 나중에 보니 해병대에서도 그거 하다가 장애를 입고 나오시는 분도 있다고. 정말 쓸데없는 짓이었어요.
20/11/15 11:13
저게 18년도 1월 기사인데 17년 하반기 신입사원 채용때까지만 해도 공기업 대기업 가릴것 없이 저런 연수과정이 꼭 껴있었습니다
그런데 저 기사 나오고 언론에서 뚜드리기 시작하니까 거짓말처럼 그 다음해부터 싹 없앴습니다
20/11/15 11:34
회사뿐만 아니라 학교 동아리 군대 등등 오만 집단에서 써먹던 수법인 만큼 효과는 있을 거예요. 악한 방법인게 문제죠..
다만 요즘은 저런것들의 실체가 만천하에 공개되어있다 보니 부활한다 해도 예전같은 효과는 보기 어려워 보이네요
20/11/15 12:07
미개하던 시절의 습속이 여전히 남아서 그걸 관성적으로 따르는 중견간부, 결재권자들이 아직도 많으니...
결국 세월이 해결해주겠죠. 대충 40대 중후반대부터 그 이상되는 나이대의 인원들이 세월지나 사라지면 직장문화가 또 많이 바뀔거 같습니다.
20/11/15 13:09
맞아요. 가짜사나이 열풍 보면서 좀 아슬아슬했습니다. 군생활 돌이켜보면 극기훈련 했다고 남자되는것도 아니고 실패했다고 찐따되는것도 아닌데. .
20/11/15 13:47
1월달에 해병대 체험하면서 바닷물에 입수까지 했던 게 생각나네요.
그때 모 일보 신문사에서 와서 단체사진 찍는데 잘 안 나왔다고 두번이나 더 입수했죠.
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