사실 별 내용은 없어도 이 건에 대해서는 꼭 한번 쓰고싶었습니다. 돈을 받은 것도 기쁘지만 질문게시판에 간간히 올라오는 주휴수당 관련 글들
도 몇 번 봐와서요.

전 16년도 10월 15일 에 일 어떻게 하는지 한 번 기존에 일하던 사람이랑 한 번 같이 일하면서 배우고 18일부터~17년도 2월 23일까지
일 했는데요.

2월달 들어서서 체력이 떨어져서인지 일하기도 점점 힘들어졌지만 아무리 생각해도 '주휴수당을 안주는 이유가 뭐지?'싶었습니다.
그러다가 고용노동부에도 전화해서 "주휴수당을 못받는데 어떻게 해결할 수 있나요?" 물었더니 "일 하고있는 중이라면 당장이라도 받을 수 있고  일을 그만뒀다면 2주간의 정산기간이 지난뒤에 민원을 제기할 수 있다."고 말을 들어서.

당일로 힘들어서 못하겠다고 하고 사장한테 전화를 걸었습니다.
"주휴수당을 한번도 지급받은 적이 없는데 여태까지 안 주신 이유가 뭐죠?"
-내가 일 시작할 때 말 했을거다. PC방이라서 못 준다. [서울에 PC방 3개 가지고 있고 취미생활도 가지고 있으면서?]

-이렇게 주휴수당 달라고 한 알바는 네가 처음이다. 대체 무엇이 불만이었던거냐?
"여태까지 한 번도 달라고 한 알바는 없었다구요?"
-그렇다.

-지금 매장으로 가고있으니까 만나서 좋게 얘기하자
"난 만나서 할 얘기없다. 줄지 안줄지 의사만 밝히시면 된다."

-너 법대로 하자는 거냐 ? 그래 알았다. 너가 오늘 갑자기 그만 둠으로써 생겨난 피해를 법적으로 청구할테니 그렇게 알아둬라. 그리고
너 근로계약서에 12시간 일한다고 기재는 했지만 실제로 11시간 일하고 1시간 쉬는건데 그거 금액 뺀다?
"...( 제가 모르는 부분에서 훅 치고 들어오니까 당황하게 되더라구요.)  "

-너도 피시방 근처에 살고 너도 피시방 올 수도있고 지나가다가 만날수도 있는데 굳이 이렇게 까지 해야겠냐? 그리고 다른 무엇보다 일이 이렇게 끝나면 내가 평생 기억에 남을 것 같다. 서로 좋게 얘기하고 마무리하자 한번 만나서 얘기하자.
"..."

이렇게 까지 얘기하고 일단 이 날의 마무리는 이랬습니다. 이 때 녹화하고 있어서 확 들이받지도 않았고 담담하게 들었는데
막상 끝나고 확인해보니 녹화가 안되어있더라구요...

뭐 많은 생각을 했습니다.
'왜 돈을 안주고 저렇게 베짱으로 승부보려고하나? 일하면서 내가 너무 얌전하게 있어서 그런가;;'
'내가 주휴수당으로 얘기하는게 처음이라니? 그 동안은 왜 안줬을까? 얘기 나누니까 자기도 모르는 낌새는 아니던데'
'다른 건 다 제쳐두고 pc방이라서 안준다는 건 대체 무슨 강변이지 크크크'

그 다음날 고용노동부도 있고 절 도와줄 수 있는 곳에 이곳저곳 전화를 걸었습니다. 상대가 법을 얘기하니까 걱정이 되더라구요.
어떻게 노무사 분하고 연결이 됐는데 나눈 핵심적인 얘기는 이렇습니다.

"PC방이라서 주휴수당 못 준다는건 대체 어떻게 받아들여야하나? -_-;;"
-예외되는 곳은 없다.

"일하면서 실수한 것들 전자레인지 접시 깬 것 같은 경우 말 없이 음료수 몇 잔 마신 경우는 어떤가?
-그건 사업주의 실수다. 사실을 알았으면 그 때에 경고를 따로 주거나 시말서를 작성해서 차후에 이런 일이 없도록 했어야 하므로
  사업주의 책임범위에 있으므로 사업주가 방관한 것이다.

-근로계약서 원본도 있고 사본도 있는데 12시간 일하기로 되어있고에 쉬는 시간이 없었는데 사장은 11시간 일한거로 하고 1시간 쉰걸로 한
다고하며 금액을 오히려 달라고 주장한다.
-일하기 전에 서로 이렇게 근무하겠다고 정하는게 근로계약서인데 다 끝났는데 이제와서 그렇게 주장하는 건 말이 안된다.

이렇게 함으로써 마음의 부담을 덜었구요. 서울시에서 이런 건에 대해서 시민을 도와주기위해 노무사팀도 운영하고 있으니까 필요하면
도움 주겠다고 말도 해줬습니다.

정산기간인 2주가 다 되어가는 시점에서 사장한테 한번 더 물었습니다. 지금도 그 때처럼 주휴수당을 줄 의지가 없는지 답변은 오지않았습니다.

사장은 자기가 이런식으로 마무리되면 평생 안 잊혀질꺼라고 했지만 그건 자기 입장이었죠. 저는 제가 돈 못받고 이대로 흐지부지되면
제가 절 용서 못하고 평생 잊지 못할텐데 그건 몰랐나봅니다.

2주가 지나고 고용노동부 건물 앞에 서있었습니다. 많은 생각이 납니다.
상대도 처음이지만 나도 처음이다. 앞으로 펼쳐질 상황에 대해 기대와 흥분이 2/3 걱정 1/3 그리고 지금도 아르바이트 하면서 주휴수당 못받는 애들 과거에 알바하면서 주휴수당 못받은 애들한테 전화라도 한 번 했어야 하는 거 아닐까.

마지막으로 지난 2주간  내가 잘못하고 있는거 아닐까...하는 생각은 건물 앞에 선 순간, 내가 잘못한게 아니고 상대가 당연히 지켜야 할 법을
안 지켜서 이 지경에 이르었는데 오히려 내가 피해를 본 상황이다 당당하면 당당했지 잘못한 건 없다.로 변했습니다.

노동부에서 민원을 작성하는 시간과 앞으로 어떻게 일이 진행되고 언제 연락이 가는지 등에 설명을 듣는 시간은 2주간의 기다림에 비해
너무나 짧았습니다. 그리고 3일 뒤 월요일 아침에 노무사 분이 전화를 걸어왔습니다.

-XXX씨 맞으시죠? 사장이 전화를 안받네요. 이 시간에는 전화를 잘 안받으시는 분인가요? 본인이 계산한 주휴수당 금액의 구체적인 액수는 1XX만원인데 이거 어떻게 계산하신거에요?그리고 이 금액 사장하고 얘기해봤어요?  
"아뇨 그건 저 혼자 주휴수당 계산기로 계산해본거고 사장하고는 얘기 안해봤어요."

-사장쪽에서도 이 금액이 맞는지 확인해봤는지 확인차 물어봤구요. 혹시 지금이라도 주휴수당을 입금받으면 민원을 취하하실 생각은 있으세요?
"네"

-조금 있다가 연락 다시 한번 드릴게요.

아... 그 때의 기분은 잘 모르겠네요. 바로 어제지만 모르겠어요. 얼떨떨하더라구요. 정말로요.
그리고 3시간 뒤에 도서관에서 책 읽고있는데 연락이 왔습니다.

-입금 됬을거에요. 확인해보시고 민원을 취하하신다고 간단하게 문자로 적어서 보내주시면 되세요.
"네"

그 순간 아 이겼다! 싶더라구요. 기다리는 시간은 길었지만 일은 순식간에 끝났습니다.
통장에는 주휴수당이 들어왔고.
어차피 이렇게 줄거 왜 버텼냐고 5분거리 피시방에 들어가서 얼굴 마주보고 왜 안줬어요 크크크크크크크크? 물어보고싶었습니다.
이렇게 쉽게 줄꺼면서 왜 그리 버텼는지 말이죠.

(이 단계에서 잘 안되면 근로감독관님이 매장가서 조사하고 3자 대면 하는 단계도 있는데 제 친구한테 물어봐도 별거없다고 하더라구요.
여기서 마무리 안되면 고소단계로 접어들구요.)