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20/09/08 08:37
크크크크
1번은 거래처 선물들어왔더길래 나눠가지라해서 저렇게 가져간적있음 2번 음...? 3번 저렇게 연차 대체함 전회사 였는데.. 돈많이줬음... 다이해할수있었....
20/09/08 09:19
글쎄요.
It중소기업 십년이상 다녔지만 저정도로 막장인 회사는 못봤습니다. 물론 개인 경험이긴 한데 대기업 제외하고도 충분히 정상적으로 챙겨주는 회사도 많을겁니다.
20/09/08 08:49
3번은 연휴 만큼 연차를 제외한다는 말인가 싶어서 저게 뭔가 했더니 마지막 대체휴일 1일은 인정 안해준다 이말이군요. 법적으로 저래도 되나 모르겠는데...
20/09/08 09:36
정의상 공휴일은 공무원들 쉬는 날입니다.
사기업은 각자의 취업규칙에 따라 쉬는 날이 언제인지 정하는거고, 법적으로는 근로자의 날과 요일 상관없이 주 1일만 보장하면 됩니다. 근데 그냥 통상적으로 공휴일을 준용해서 쉬는 것 뿐이죠.
20/09/08 09:59
2022년부턴 5인이상 기업들도 다 공휴일에 쉬어야합니다.(연차 소모 꼼수 불가) 2021년은 50인이상~ 올해엔 300인 이상 기업들(근데 대기업은 원래 걍 다 쉬었음) 시행이구요.
20/09/08 12:09
대기업도 을에 위치에 있으면 연차고 뭐고 없어요. 내/외부 갑님께서 연휴 직후에 결과보고 받으셔야 하거든요. 연차는 강제소진 당하라거고 있는거 같아요. ㅜㅜ
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