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20/06/28 00:28
저걸 다 할줄 아는데 저길 왜갑니까
근데 또 웃긴게 2020년에 쌩 신입 원하는데 C랑 자바 숙달자 원하는것도 참 자바를 팠으면 공기업을 지원하겠지... 제일 웃긴건 경력 안받는데 상용 라이브 서비스 개발 경험이래요.
20/06/28 00:47
http://www.gamejob.co.kr/List_GI/GIB_Read.asp?GI_No=118257
여긴데 우대사항에 대한 글은 없군요. 논란이 되니 삭제가 됐나 ..?
20/06/28 01:03
오우야 잡플래닛 보니까 미친회사가 맞았나보군요;;
- https://www.jobplanet.co.kr/reviews/1467486 - https://www.jobplanet.co.kr/reviews/1379267 리뷰도 계속 지우면서 관리를 하는듯요..
20/06/28 00:50
저런 곳은 진짜 몰라서 저러는걸까요, 알면서 모르는 척 하는걸까요...
저걸 다 할 줄 아는 인재면 공기업이나 IT 초대기업을 가지...
20/06/28 00:55
너무 터무니없어서 생각해 보면 채용 담당자가 항상 쓰던 경력 뽑는 글을 신입 모집용으로 재활용하면서 신입 뽑는다는 문구만 추가하고 우대사항 지우는걸 깜빡한게 아닌가...마 그래 생각해 봅니다. 그게 아니면 도저히 설명이 안되요...
근데 그렇게 봐도 또 지원자격도 참...요즘은 대학교에서 모든 OS에 숙달하도록 커리큘럼 짜여있나요? 자료구조 이런건 당연히 배워야 되고 C/JAVA/네트워크 등등은 필수였지만 굳이 OS까지 왜...?
20/06/28 07:22
커리어 꼬여서/퍼포먼스에 문제가 있어서/근태, 인간관계가 문제가 있어서 업계에서 업무를 지속하고 싶은데 더 이상 갈 데가 없는 사람을 노리나보네요.
프로젝트 단위로 진행되는 게임개발 쪽은 소수지만 그런 낙오자가 간간히 나옵니다. 기획쪽은 꽤 그런 케이스가 있는 편이에요. 차라리 연봉 후려쳐서라도 가고 싶어하는.
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