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24/09/21 23:35
검색하신 내용은 신입 기준이고 경력일 때는 그냥 과거 경력 및 현재 하는 일 그리고 뽑는 직무의 JD에 해당되는 내용들에 대한 질문과 답변이 대부분이라 일반 사기업 면접과 크게 차이 나지 않습니다.
10분 잡아도 필요하면 좀더 길어지고 언어 검증도 질문을 해당 국가 언어로 하고 답변을 해당 언어로 하고 그러면 검증은 금방 되죠.
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