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22/12/09 07:52
전에 1년 있었던 X소가 생각나네요. 중소기업, 특히 소기업은 사장 마인드가 중요하죠. 직원 근속기간이 긴 곳은 사장 마인드가 좋다고 보고, 직원이 자주 바뀌는 곳은 사장마인드가 뭐 같다고 생각하면 거의 틀림 없더라구요.
제가 다니던 X소 사장 예를 몇개 들면, 2004년에 출근 시간은 8시반, 퇴근시간은 7시였는데..사장이 한 다섯시에서 여섯시 사이에 나옵니다. 어느 날인가는 7시 10분쯤 문을 나서는데 사장이 들어오더라구요. 인사하고 퇴근했는데 다음날 아침 출근하니 부서장이 불러서, 어제 사장님이 부서장이 퇴근을 안하는데 밑에 직원이 먼저 간다고 한마디 하더라. 퇴근 시간되서 사장이 회사에 있거든 분위기 봐서 퇴근해라... 토요일은 출근 8시반, 퇴근이 세시였는데..어느날인가 사장이 세시 십분쯤 나오더라구요. 역시나 나가다 마주쳤는데..'니들 어디가냐?' '집에 갑니다.' '집에 가면 뭐 좋은거 있냐?' 하...딱 1년 채우고 퇴사했네요.
22/12/09 07:54
오래오래 갔으면 좋겠습니다. 저 가족도, 저 회사도, 저 사장님의 마음도, 저 글쓴이의 마음도. 아무도 다치지 않고 오래오래.
22/12/09 09:02
ㅠㅠ아니 실내에서 비가 내리나... 무슨 한편의 동화를 본거 같습니다
좋은 마음으로 하루를 시작하네요.. 크크 그와중에 호루라기 옆에서 계속 붐에서 터졌음
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