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22/02/13 11:28
제가 입사 8년차에 신입을 받았는데 30이 넘었었고
작년에 들어온 남자신입은 30이 다 넘더라구요...? 하물며 여사원들도 20대 후반이 많아지는 추세인데다 중고신입도 많고... 갈수록 올라가지 싶습니다
22/02/13 13:10
공식적인 조사는 만 나이로 하는 게 보통이라고 알고 있는데
이 조사는 만 나이 아니겠죠? 내가 생각보다 취업을 늦게 한 게 아니구나
22/02/13 13:22
2000년부터 2020년까지 기대수명도 7.5세 늘었으니 사회 진출연령이 5.8세 늦어지는 것도 자연스럽지 않나... 싶습니다.
22/02/13 15:29
중고신입이 많아서 그래요.
농담처럼 다들 경력있는 신입을 원하니 결국 어떻게든 경력 만들면서 환승 계속해서 목표하는 회사 들어가는 테크가 현실이 됐죠. 여기서 파생되는 문제가 붙는놈만 계속 붙는 문제. 예전같으면 S급은 1티어 가고 B급은 3티어 가고 이런식으로 대충 서열정리가 됐는데 S급이 아래 티어 회사 다니다가 환승해서 나가고, 그 자리에 다시 어린 S급 들어오고 이런 일이 생기니 중위권 이하 구직자들은 말그대로 진짜 아무것도 못하는 상황이 돼죠.
22/02/13 20:19
공기업은 블라인드 채용 도입되고 연령이 확 뛰었다고 하더라고요. 나이를 못보게 됐는데, 아무래도 나이가 많은쪽이 더 경험도 많고 스펙도 쌓을시간이 많아지니...
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