1.매력이 높은 인물을 이용해라.

-인재등용의 기본중의 기본이다. 이것을 관과 하면 오히려 적대감을 조성하는
분위기 만들어 질수도 있다. "야 저얼라 하수야. 우리가 머릿수가 부족하거덩.
니가 울편에 가입해서 머릿수좀 채워라"하면 상대 가슴에 비수를 꽂으면 열심히
연습해서 고수가 된담에 칼끝을 우리에게 돌릴수 있다.이런경우에는 우리진영의
사람들에게도 일종의 동요가 생겨 충성치가 하락한다..
필히 인재등용에는 매력이 높은 장수를 기용하자.


2.인물간의친밀도를 이용하자.

-매력이 떨어지는 인물이라도 친구에게 "야 바x야 우리 한편 묵자"하면 들어줄지도 모른다.
이것의 응용전법을 알아 보자면 일본 속담에 "장수를 쏘려면 말을 쏴라"라는
말이 있다.즉 "고수와 친한 하수"를 먼저 등용함으로써 하수의 친밀 관계를 통해 고수를 등용할수
있다. 다른 채널에 고수가 있다면 매달 견문을 통해 친밀도를 쌓는것도 좋은 방법이지만
너무나 시간을 끈다면 반대세력에 임관하는 경우도 있으니 주의하기 바란다.

3.상성이 존재함을 잊지말자.

-이것이 어찌보면 가장 중요한 일로. "당신의 아름답고 교교한 손놀림이 옵화면만 봐도
느껴지는것만 같소 그대에게 청하오니 나의 힘이 되어주지 않겠소?"라고 하면 "느끼해
xx놈아"하는 사람이 존재한다. 반대로 "남자대 남자로 터놓고 말한다.우리 같은편 먹자"
하면 "님-_-^ 초면에 반말이셈?"하는 사람도 존재한다. 고로 상대의 상성을 파악하고
어투와 경존칭을 선택한여후에 상성이 맞는 사람으로 등용하도록 한다.

4.위의 3개다가 안되면 정성이다.

-말빨도 딸리고 친하지도 않고 친해지려고 말붙여도 상성이 다른 사람이라 성과가
없다면 방법은 단하나. 무조건 붙어 다니면서 요구 하는거다. 원하는 고수가 3게임을
할떄마다 칭찬하고 4게임을 할때마다 플겜머의비공개 리플을 준다. 팀플을 한다면
나서서 팀을 짜주고 언제나 자신의 맵파일에는 모든종류의 옵맵을 소지하도록하여
언제나 방을 만들어 주도록한다. 능력이 없으면 고생좀 해야된다.

4.인재등장의 시기를 놓치지 말자.

-위의4가지 조건이 가능하다 하더라도 채널에 재야의 고수가 없다면 말짱 황이다.
사람이라는것은 개인의 생활이라는것이 존재하기 때문에 채널에 참가하는 일정한
시간이 있다. 보통의 시간의 구분 방법은 오후반->저녁반->심야반->새벽반으로 나누며
(가끔씩은 오후반->새벽반까지 자리를 지키는 사람도 있다)이중 가장 활기를 띠는 저녁반
에 밀린다손 치더라도 심야반과 새벽반의 고수를 영입한다면 우위를 선점할수가 있다.
고수의 출현시기를 알아내어 상대진영의 "헤드헌터"가 방심하고 있을때 세력을 확장하자.

5.기타

-명성치를 높이거나 보물 증정의 방법등이 있으나 효과가 미비하다. 특히 "헤드헌터"스스로상대진영의 고수를 깨버리면 "원수"로 등록이 되기 때문에 상대진영의 고수 등용에 어려움을 자초한다. 진정한 헤드헌터는 사람간의 친밀도 만큼이나 원한관계를 갖지 않는다.
(원수 관계의 고수에게 일기토를 신청하면 언제나 받아준다.참조 하도록..)


6.마무리

-장담하건데 위의 5가지 사항을 완비한다면 등용못할 인재가 없다. 5가지 사항을 완벽히
구비했음에도 상대가 임관하기를 거부 한다면 ..
스타접고 삼국지8을 했을떄 4시간만에 전국통일을 하는 자신의 모습을 발견할수 있을 것이다