아래 깃털달린뱀님이 좋은 고민글을 써주셔서 간단히 덧글을 썼는데 https://pgr21.co.kr/freedom/94820#4482905
제가 실천했던 직장내 소소한 습관에 대해 궁금해하신 분들이 있어서 정리해보다가 덧글에 넣기엔 분량이 많아 새로 글을 파봤습니다.

전 처음에 작은(=못난) 회사를 다녀서 남들의 좋은 모습도 봤지만 안좋은 모습도 보면서 많이 배웠는데요. 세명이 길을 가면 두명이 스승이라는 말처럼요.
사회 초년생 때에 그 모습들을 보면서 반면교사삼아 안하려고 노력하면서 습관으로 만들었더니 직장 생활에서 꽤 좋은 점이 많더라고요.
여기 있는 것들은 스스로 실천할 뿐 남에겐 한번도 강요한적 없는 저.. 꼰대는 아닌거죠?

1. 인터넷 서핑, 모든 게임, 노래, 동영상 재생은 회사 내에서 하지 않는다
회사는 일하는 곳이지 노는 곳이 아니라고 스스로 각인시키기 위함입니다.
이렇게 하면 회사에서 할게 진짜 업무밖에 없기 때문에 집중도 및 생산성이 높아지고, 하도 심심하면 주변 사람들의 작업물이나 문서를 구경하는게 낙이 되고..
뭐 그렇게 되면서 굳이 노력하지 않아도 업무 이해도가 많이 높아지게 되더라고요. 야근 줄어드는건 덤.

2. 팀에 새로 오게 되면 조직도 및 사람 목록을 최대한 빠르게 외운다
업무 파악도 중요한데 사람 이름이랑 파트 등을 잘 알아놓으면 나중에 실작업에 들어갈 때에 커뮤니케이션 하기 훨씬 수월해져요.
그리고 팀에 융화되는 것도 빨라지고요. 회식할 때에 남들은 내 이름 다 아는데 난 몰라서 매번 물어보기도 초큼 민망하잖아요.

3. 팀에 새로 온 사람이 있으면 친한 사람이 많아질 때까진 점심시간에 꼭 챙긴다
저도 처음입사할 때 옆에서 잠깐씩 챙겨주셨던 분이 참 고마웠던 경험이 있어서 저는 새로 들어오신 분들을 되도록 챙기려고 노력하는데요.
제가 점심약속이 있거나 하면 주위 사람에게라도 말해서 부탁드리고 가고 그랬어요. 조금만 배려해주면 남에게 호감받기 참 쉽습니다.

4. 회식 다음 날에는 반드시 출근 시간을 지킨다
전 술자리가 새벽까지 길어지더라도 출근 시간은 맞춰서 꼭 나와요. (다만 상태가 너무 안좋으면 오후반차를 쓰기도..)
사소하지만 이런 작은 모습들이 차곡차곡 쌓여서 주변에 신뢰감을 줄 수 있어요.

5. 멘토가 될만한 사람과 1대1로 만나는 자리를 만들어서 좋은 점을 배우고 고민을 상담한다
아무리 거지같은 회사라도 배울만한 사람은 반드시 있기 마련인데요. 그런 사람에게 먼저 다가서는 노력이 필요해요.
전 일면식도 없는 다른 팀 사람이 써놓은 문서가 너무 흥미로워서 직접 설명좀 더 해주실 수 있냐고 물어보기도 하고,
닮고 싶은 시니어에게 고민 상담도 적극적으로 하고.. 이런거 요청하면 싫어하거나 거부하는 사람은 아무도 없으니 용기내서 사람을 얻으세요

6. 아래 내용들은 별다른 설명은 필요없는 자잘한거라 한번에..
- 노는 시간엔 새로 알게 된 내용을 문서로 끄적끄적 정리하고, 보수하며 즐긴다
- 남들이 하는 일이라도 가끔 관심을 가지고 살펴보며 혹시 해야할 작업일 것 같으면 요청이 없어도 미리 준비해놓는다
- 회의 전에 공유된 문서는 참석 전에 꼭 읽어보고 궁금한 부분이나 의견을 정리한 상태에서 참석한다

이상 남에게 요구하면 꼰대되기 쉽상인 제 습관들이니 이 글을 읽으시는 분들도 남들에게 강요하진 말고 나자신에게만 슬쩍 알려주세요.
(근데 요즘 재택이 많아 이런 것들은 사실 과거형이 되어버린 것 같기도..)
다른 분들의 은밀한 꿀팁도 들어보고 싶네요.