뭐 이런 것까지 질문을 해, 라고 생각하실 수도 있지만 OTL

브레인스토밍이 필요해서 질문합니다.

50년쯤 된 제조업체구요
직원수 약 100명에 나이 드신 분들이 꽤 됩니다.

추석 때 외부 거래처 관계사 등에서 선물이 많이 들어오는데요
이걸 직원들에게 분배를 하거든요?

근데 어떻게 분배하면 좋을까, 라는 게 매번 화두입니다.

짬순(입사순)으로 하나하나 골라가게 한 적도 있고
완전 깜깜이 복불복으로 진행한 적도 있는데

두 가지 모두 반응이 그닥.......
뭐 물론 무슨 방법을 쓰더라도 불만은 나오겠지만
하여간 보스께서는 만족하지 못하신 듯 합니다.

문화로 정착될 만한 재미있는, 공정한 방법이 있을지 질문드립니다.

피지알러분들이 다니시는 직장에서는
명절 외부선물 어떻게 처리(?), 분배하시나요?