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22/01/19 18:29
서윗하다고 하는 40~50대 분들이 없어지면 해결될까요?
지금 20~30대인 사람들이 윗대가리 되면 더 양성 갈등이 심해질지 약화될지 궁금합니다
22/01/19 18:46
'나땐 더 심했어' 군대 스탠스보면 답 나오죠. 지금도 30대 중후반에서 남자 더 챙겨주는 남성 찾기 어려워요.
10대 후반~20대 초반의 남성들의 목소리가 지금보다 힘을 내는 순간부터가 시작점이 아닐까 생각합니다.
22/01/19 19:02
원래 여자들은 이런일에서 빠지는게 관례였었습니다. 그게 시대가 변하면서 이제 달라져야 하는데 결국은 누군가 총대매고 나서야 되는 일이거든요. 근데 지금 상사들인 4~50대보고 그 일하라고 하면 누가 할까요. 어차피 그 사람들은 손해 볼것도 없고 괜히 여직원들과 사이틀어지면 오히려 더 골치만 아플테니 그냥 손놓는 거거든요. 이런 건 결국 억울한 사람이 들고 일어나야 돼요. 나서서 왜 그러냐고 따지고 청원을 넣던지, 여직원들과 싸우던지 해야 됩니다.
뭐 이런 문제제기 자체가 싸움의 시작이니 긍정적인 신호라고 볼 수 있겠네요.
22/01/19 19:16
차라리 완전 여초면 일할남자가 부족해서 일손이 남자 몇명으로는 커버가 힘들어서 여자도 눈치우고 힘쓰고 할거하던데 (다만 힘쓰는일에 남자는 거의 다 참여) 저 정도 비율이면 여자는 의자에 일어날생각이 없죠 크크
22/01/19 19:19
올해는 아직 못 봤는데 작년에 행정복지센터에서 남녀 상관없이 나와서 근처 제설하는걸 보긴 했네요 비질을 참 못 하긴 했지만 크크 다같이 하는게 좋아보이긴 했습니다
22/01/19 20:54
복지관은 여초라...여자가 많아서 여자들이 일을 안하면 굴러갈수없어서 여자도 다 일을 하더군요 그나마 공익많이 뽑으면 공익한테 시키지만...
22/01/19 19:49
그런데 '여자도 당직 서게 되니 징징대서 당직근무전문을 뽑음' 은 여초에서 남성들 공격할 때 잘 이용하는 지점이기는 합니다.
당직서는 게 꼬우면 너희도 우리처럼 당직근무전문을 뽑으라고 주장해서 이뤄내면 되지 왜 상대편 성별을 끌어내리려 하느냐고요. 비슷한 논리로 군대 역시 모병제를 주장해야지 왜 여자를 끌어내리고 싶어하느냐는 논조의 이야기가 많죠. 여성이 징집대상이 되면 힘을 모아 모병제를 주장해 이뤄낼거라고요.
22/01/19 20:56
페미등장전만하더라도 똑같은 내용 올라오면 남자가 뭐 그정도는 직장에서 흔하다
남자가 쪼잔하게 그걸 또 글로 일기쓰고있네 했을텐데 지들이 이렇게 만든거죠 뭐
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