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20/07/26 17:10
대졸 기본급이 월 234로 출발하는데 평균 연봉이 9085가 되려면 꼭대기에 있는 사람이 얼마나 가져가야 되는 구조인건가요 덜덜
20/07/26 17:55
기본급은 우리나라 대기업도 비슷합니다. 기본급은 최저임금으로 주고 상여로 땡겨주는 건데 최근 최저임금이 올라서 대기업 직원들이 더 혜택 받는다고 말이 있었죠
20/07/26 18:11
일본은 신입은 거의 키워서 쓴다는 마인드라 신입 초봉은 어디나 비슷합니다.
대신 진급 시 마다 회사 레벨에 따라서 연봉상승률이 매우높고요
20/07/26 17:14
어디서 일본 한국 차이가 대기업 기준으로 초봉은 한국 기업이 더 챙겨주고 대신 직급 올라갔을때는 일본이 더 챙겨준다는 얘기를 들었는데 수치만 보면 그런것 같기도 하네요.
20/07/26 17:36
한국은 초봉을 보고 일본은 평생소득을 본다고 하죠.
일본 대기업의 초봉은 생각보다 작고 연차대로 올라가서 과장급부터는 대체로 한국보다 높아요.
20/07/26 17:38
보자마자 "우와!!"라는 감탄이 나올만한 근무조건은 아니네요. 그냥 "괜찮구나.." 정도. 조건자체는 한국 대기업하고 유사한 것 같습니다.
20/07/26 17:43
일본에서 평균연봉 높기로 유명한 회사들은 대체로 닌텐도의 두배가 넘기도 하고,
키엔스라는 곳은 2천만엔이 넘죠 그런 엄청난 연봉을 주는대신 빡세게 굴리기도 해서 전직률도 높지만요 반대로 닌텐도는 상대적으로 연봉수준은 낮지만, 사원들 만족도가 높아서, 일본 대학생들이 가장 선호하는 직장이라고 합니다
20/07/26 17:59
그쵸
연봉은 생각보다 낮은 편이지만 워라벨 챙겨주고 복지좋고 이미지도 좋은 기업의 대표가 닌텐도라면 연봉은 높지만, 매일 매일 잔업하고, 근무 빡쎄고 스트레스 많이 받는 기업의 대표가 키엔스라는 곳이라고 하더군요
20/07/26 18:56
일본의 상여금과 관련한 박가네 영상입니다.
https://youtu.be/ot-m7sfIKqc 일본은 상여금을 빼고 기본급을 논하면 안된다고 합니다. 흐흐
20/07/26 19:20
크런치로부터도 비교적 자유롭고, 경영진이 개발 부서에 간섭 적게 한다고 하고, 쌓아 놓은 돈이 많아서 회사가 망할 가능성도 낮고, 어려운 상황에 직면해도 최대한 직원 안 자르고, 가까이서 미야혼을 볼 수 있을지도 모르고... 좋은 직장이죠.
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