안녕하세요. 저는 29세 남자..취업준비생입니다.

취업 시장에서 중요한 스펙과 이력에 대해 간단히 말씀드려보자면..

서성한 상경 / 토익 970, 토스 lv6 / 신용분석사, AFPK, 외환전문역 1종, 한국사 1급, 매경테스트 우수 / 동아리 및 경영학회 활동 / 기타 대외활동 및 인턴경험 없음

취업이 되도 이상할 것이 없고 안되도 이상할 것이 없는 사람입니다. 저는 금융권 취업을 목표로 2015 상반기부터 도전했으나 은행권 및 증권사 최종 면접에서 4번의 고배를 마시고 아직까지 백수로 지내고 있습니다. 참 힘든 시간입니다.ㅜㅜ

여기까지가 저에 대한 간단한 소개구요, 최근 인턴이 되었는데(전환형, 정규직 지원시 가점 이런거 없습니다) 가야할지 아니면 안가고 그냥 취업 준비를 해야할지 정말 감이 안와서 조언을 구하고자 글을 남기고 있습니다.

인턴은 우량 신용평가사 기업신용평가 부서에서 근무를 하는 것입니다. 평소 은행을 위주로 준비했고, 특히 기업금융 직렬을 꿈꿔왔기에 분명 어필할 수 있는 요소가 있을 것이고 우물안 개구리였던 제게 새로운 경험이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 이것을 잘 활용해서 그 동안 지독하게 열리지 않았던 최종합격의 문에 조금더 다가설 수 있지 않을까 혼자 기대하고 있습니다.

하지만 문제는 5개월이라는.. 근무기간이 상당히 깁니다. 그리고 기업 쪽에서도 5개월동안 업무에 집중하길 바라고 있습니다. 면접 시작전에 취업준비랑 병행 하실거면 지원 안하시는게 낫다고 하더군요. 느낌이 그냥 체험형 인턴이 아니라 인력이 부족해서 빡시게 일 시킬 사람 찾는 느낌이었습니다.
[그래 그렇다면 상반기 건너뛰고 올 하반기에 올인하자]라기에는 그나마 제가 가진 것중 약간이나마 내세울 것이라고는 비교적 높은 토익점수인데 8월달에 만료가 됩니다.. 인턴이 종료됨과 동시에 토익또 다시쳐야하고.. 도저히 970 이상의 점수를 받을 자신은 없습니다.

하지만 그렇다고 인턴을 안하자니 [제가 지닌 경험이 너무나도 초라합니다.] 면접에서 경험 부족을 많이 느꼈고, 직접적으로 옆 지원자와 비교하면서 학창 시절 뭐했냐는 질문도 들었습니다. 그리고 제가 가고자 하는 금융권에서, 기업신용평가 관련 인턴은 충분히 메리트가 있을 것이라 생각하기에 5개월 동안 열심히 배우고 일하고 싶은 마음이 큽니다.

부모님께서는 5개월 인턴 해봤자 얼마나 배우겠냐, 그냥 쓰고 버리는 소모품이다, 전환형도 아니고 명시적인 가점도 없는데 왜하느냐 라는 입장입니다. 나이도 많이 걸리구요.

하지만 저는 제가 지닌 별볼일 없는 똑같은 경험, 똑같은 자소서 레파토리로 또 취업 시장에 뛰어드는 것은 맨땅에 헤딩하는 느낌이라서 늦더라도 돌아가려고 생각합니다. 하지만 집안에서는 어떠한 응원도 없고 정규직은 커녕 인턴이라니.. 라는 분위기에 조금 지치는 것도 사실이네요.

무엇이 맞는 선택일까요?
A. 기업신용평가 인턴은 큰 도움이 되지 않는다. 되어봤자 금융권 한정으로 조금.. 어차피 인턴이래봐야 업무보조일 뿐인데 그냥 올 상반기 원서 최대한 많이 쓰고 어디든 들어가는게 낫다.

B. 인턴 하는게 도움이된다. 대기업 영업관리 직무나 기타 직무에 도움이 안될지는 몰라도 평소 내가 종사하고 싶었던 금융권, 특히 은행 기업금융 쪽으로 어필할 수 있는 요소가 될 것이다. 인턴 끝나고 토익 까짓거 다시 하면 되지 않느냐

정말 잘 모르겠습니다. 오늘까지 결정을 해야하는데.. 도와주세요