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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2022/04/18 08:26:44
Name 삭제됨
Subject [삭제예정] 상사의 횡령을 알게되었다면? 어떻게 하시겠습니까. (수정됨)
작성자가 본문을 삭제한 글입니다.

통합규정 1.3 이용안내 인용

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바카스
22/04/18 08:36
수정 아이콘
작은 회사라고 하셨고 향후 동종 업계쪽에 내부고발인으로 입소문 날 수도 있는데 몸 사리시는게 낫지 않을까요? 나한테 피해가 오는 것도 아닌데 그냥 저 사람 조금 싫어서 신고한다는건 제 생각에는 그리 순탄치는 않을 것 같습니다.
재가입
22/04/18 08:52
수정 아이콘
네 좋은 답변 감사드립니다!
22/04/18 08:37
수정 아이콘
원칙대로 보고해도 어차피 처리도 제대로 안되고, 님께서만 피해를 입을것이 뻔하니까 이런 글도 올리셨을테니... 저같으면 그냥 차곡차곡 모아만 놓고 가만히 있겠습니다.
나중에 써먹을 곳이 생기든, 퇴사를 해도 될 상황이 되면 원칙대로 다 보고해버리든 해야죠
재가입
22/04/18 08:52
수정 아이콘
감사합니다!
죽전역신세계
22/04/18 08:38
수정 아이콘
이직 준비부터 하세요.. 그때 결정해도 늦지 않습니다..
재가입
22/04/18 08:52
수정 아이콘
감사합니다!
NoGainNoPain
22/04/18 08:38
수정 아이콘
본문에 있는 내용 정도라면 경고정도로 끝날 것 같습니다.
회사에서 짤리려면 용납못할 수준 정도의 횡령금액이 나와야 될 것 같은데 총합이 몇백만원이라면 회사 입장에서도 짜르기가 좀 그렇죠.
작은회사에서 당당하게 월도짓 한다면 윗선하고의 연결고리가 없으면 불가능하다는 것까지 고려하면 더 그렇구요.
재가입
22/04/18 08:52
수정 아이콘
감사합니다!
작은마음
22/04/18 08:48
수정 아이콘
위에 노게인노페인님 말씀처럼 작은회사에서 당당하게 한다는 얘기는 윗사람들하고 같이 할 가능성이 있습니다.
혼자 해먹는 거면 작성자분 말씀대로 고발이 그나마 내부고발이 작동은 하겠지만 금액 자체가 크리티컬 하지 않으며
윗라인과 같이 해먹는 관례같은 것을 내부 고발하는 것은 안 좋게 볼 확률이 높을듯합니다.
일단 하나둘씩 계속 모아두시고 이직 하실 때 터뜨리는 게 좋을듯합니다.
재가입
22/04/18 08:52
수정 아이콘
감사합니다!
재가입
22/04/18 08:53
수정 아이콘
많은 분들의 조언을 받들어 일단 자료만 모으는 수준으로 하도록 하겠습니다. 감사합니다!
아수날
22/04/18 10:02
수정 아이콘
파이팅하시길
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