현재 지방 광역도시에서 한 회사에서 만 9년째 일 하고 있는 30대 중반입니다.

회사가 속해있는 산업분야가 거의 사양산업이라는 분위기입니다.

(사양되지는 않겠지만 전망이 눈에 보일 정도로 어둡습니다.)

물론 제가 다니는 회사는 입사 이후 계속 성장해서 현재는 업계에서 꽤 상위권에 위치해있습니다.

작년까지가 최고 피크였고, 올해는 코로나 여파로 수주가 거의 안돼 아주 힘든 시기를 보내고 있습니다.

회사 내에서 저는 오너에게 꽤 인정을 받았고, 사장의 신임을 받아서 큰 돈을 만지는 부서의 핵심 위치로 부서이동도 했습니다.

문제는 한단계 높은 위치로 오면서 보이게 되는 회사의 부조리들이나 회사의 미래 등등이 많이 보이게 되더라구요.

오너의 능력적인 한계, 산업분야의 한계 여러가지로 미래를 고민하고 있는 와중에

헤드헌터를 통해서 2차전지 관련 엄청나게 성장하며 주목받고 있는 미래가 아주 밝은 회사에서 이직 제의가 왔습니다.

문제는 조건이 해외에 1년 이상 출장조건입니다. 사실상 해외에 박아두려고 사람을 뽑는 것 같습니다.

사실 지방 한구석의 회사에서 다니며 나름 기본은 쌓았지만 항상 우물안의 개구라같은 느낌이 정말 강했고 미래에 대한 불안감이 있었습니다.

보는 시야나 성장할 수 있는 범위나 여러가지로 아직 젊은 제 나이에 한번 더 기회를 가질 수 있는 기회 같은 느낌입니다.

내년에 결혼을 하자고 얘기하고 있는 여자친구도 있고, (이력서 쓴 것만 알고 해외출장 조건은 아직 모릅니다.)

여러가지로 고민이 엄청나게 많이 됩니다. 일반적으로 한번 나가면 퇴사하지 않는 이상 계~속 있게 된다고 하는데

코로나 시국은 둘째치고, 아주 좋은 회사라서 이직하고 싶은 열망은 엄청크나, 생각해보지도 않았던 조건이라 아주 고민이 많이 됩니다.

(나라는 중국, 말레이시아, 태국, 미국 정도 중 한군데가 될 듯 합니다.)

선배님들의 현실적인 조언이 궁금합니다.