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17/12/13 15:35
계약직이 아니시면 해고나 권고사직인 경우 이전 18개월 이내에 180일 이상의 고용보험 납부내역이 있으면 가능합니다.
이 경우 이전회사에서 4개월 이상 납부한 경우는 가능하겠죠. 퇴사 사유가 해고 혹은 권고사직이어야 합니다. 자발적 퇴사는 불가능해요.
17/12/13 15:57
전에 직장 10개월 쯤 다니다가 퇴사 후 2개월 정도 지나 지금 직장 2개월 쯤 다닌건데 그러면 실업급여 가능한거지요? 감사합니다.
17/12/13 15:20
상품데이터를 일괄적으롤 upload 해주는 기능이 있을텐데요
물론 양식에 맞춰서 엑셀로 작성해야 하겠지만 일을 주먹구구로 하지않고 효율적으로 하도록 안내해주는 누군가가 위나 중간에 있어야 정상인 회사인데요;;
17/12/13 15:54
회사에서 직원을 해고하려면 굉장히 힘들어요
업무능력이 없거나 업무태만을 명확하게 증명해야하기 때문에요 그게 아니면 회사에 막대한 피해를 줬거나 여튼 ㅠㅠ 그런데 정상적인 회사 처럼은 안 보이니 퇴사를 하는게 좋지 않을까 싶네요
17/12/13 16:46
6만개 데이터를 일일이 옮길리는 만무할거 같은데.. 만약 그렇게 일일이 옮기라는거면 사실상 퇴사 권고나 다름이 없는 조치일거 같고..
그게 아니고 회사내에 한번에 옮기는 프로그램이나 기능을 아무도 모르는거면...그건 또 그것대로 문제일것도 같네요.
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