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25/07/22 18:57
퇴사율 1퍼는 오히려 제주도의 함정 아닌가요.
거기선 이직 할 곳도 없고 이직=삶의터전 수도권으로 이전이라 왠만해선 이직 생각 못 하죠.
25/07/22 18:58
일평균 44분 연장근무, 야근하면 다음날 쉰다
https://pgr21.co.kr/humor/517331 이런글 올라와서 네오플 욕먹었는데 네오플 주장이 맞고 107시간 연장도 맞으면 최고 바쁠때 두달정도 저렇고 나머지 10달은 칼퇴겠네요.
25/07/22 18:58
퇴사율 1% 나오는 이유는 다음과 같은게 아닐까 추측이 갑니다.
1. 일반적인 이유로, 제주도로 이사해서 옮겨간 이상 이직 하기 힘듦. (면접 보러 다니는 것 자체가 난관임) 2. 저 회사 특징으로, 인력의 대부분이 2D 도트 그래픽일텐데 (게임개발사는 구조 상 아트가 인원이 가장 많음), 2D 도트 그래픽으로 저 정도 대우를 받을 만한 회사가 한국에 저기 뿐임.
25/07/22 19:41
2번은 가능성 있다고 생각하는데 , 저 1%라는게 던파 모든팀 합쳐서라고 하더라고요.
피시던파팀은 제주도인데, 모바일던파나 카잔이나 이런 팀들은 죄다 서울에 있다고..
25/07/22 18:59
노조측이 [생존권]을 보장해달라고 할 정도로 회사가 쥐어짜는데 퇴사율 1% ??
실제로 [생존]에 위협이 안되거나 그만큼 대우가 높다는 뜻일텐데
25/07/22 19:16
이게 던파 유저들이 대부분 파업 부정적으로 보는 이유가 있어요
몇년 박다 이제 좀 잘될라 하는데 작년에도 파업해 올해도 파업해 심지어 딴겜들은 몇년 라이브 서비스 하기도 힘든데 20주년 이벤트를 날려 먹기까지.... 경영진이나 수뇌부만 문제삼기엔 유저들도 다 알만한 직원들 문제도 많았고요 거기다 기업측말이 맞다면 디테일 하게 몰랐던 돈관련 문제나 근무시간 문제도 일반인들이 들었을땐 크게 공감안되고 퇴사율도 여러가지 이유가 있겠지만 1프로면 어떤건지 아시자나요
25/07/22 19:18
제가 이거 노동자쪽 편 드는 측인데 다른 건 몰라도 나중에 했으면 유저가 응원하거나 지지할 거라는 건 너무 눈 가리고 아웅 아닌가요? 준법투쟁할 때 인게임 하트폰으로 그 난리쳐놓고 진짜 크크
25/07/22 19:29
저도 나중에 하면 유저들이 노조측 지지했다 이런건 아니라고 보는데
적어도 지금처럼 적대시하지는 않았을껍니다 당장 작년 파업때만 해도 이렇지는 않았자나요
25/07/22 19:46
지지 이야기는 님만 하고 있어요. 파업은 당연히 이용자들의 지지를 받기 힘든 일입니다. 그런데 그걸 감안해도 이번 파업에 대한 유저 반응은 최악이에요.
25/07/22 19:45
몇번이나 말했지만 나중에 했으면 이정도로 적대적이지 않을거라는 겁니다. 당장 유저들이 공지글에 대놓고 파업하는 사람들 비하 명칭까지 달면서 절대 협상하지 마라는 민심은 아니었을거라는거죠. 지금이 아니었다면 최소한 지금만큼 민심이 나락은 아니었을 겁니다.
25/07/22 19:48
주년 행사 미뤄가지고 욕먹는 것도 맞고, 저는 개인적으로 작년 재작년 피던 개 똥볼차고 파업한다니까 꼴받아서 그런 것도 있는 것 같아요.
예를 들어서 작년 재작년 빌드업 잘해서 이번에 잘 업데이트 성공시킨 메이플 팀이 파업한다고 하면 이정도로 험악하지는 않을 듯요
25/07/22 19:50
그래서 이분 댓글에 반박으로 [올해 나름 잘 돌아가던거 마무리 잘 해서 성공 시키고 내년에 파업했으면 이정도로 민심이 최악은 아니었을거다] 라고도 이야기 했는데 그것도 동의 안하시더라구요.
25/07/22 20:33
그럼 그 댓글에 대댓글로 달면 오해를 안하지요. 그리고 댓글에 대해서 이야기라고 하기엔 응원이나 지지 라는 글자도 보이지 않네요. 아마 예전 던파파업글에서 감정이 상하신거 같은데, 그럼 거기서 해결하시는게 맞지 않을까 싶습니다.
25/07/22 20:37
영상안본것도 아니고 제가 본문 영상 보고 댓글도 보고 느낀 감상 썼는데 이걸 그런식으로 통제하시려고하나요? 크크
그리고 단어가 직접적 있어야 하는 걸 따지는 것도 웃기네요. 오해하게 했다고 변명 하지마시고 시비걸거면 그냥 시비거시고 제 탓으로 돌리는 댓글 쓰지마시지요
25/07/22 20:41
영상을 보셨으면 응원이니 지지니 그런 이야기를 못하니까 하는 말이죠. 마치 김성회가 저 영상에서 한 말처럼 댓글을 적어두시고는 통제는 뭐니 할 이야기는 아니지 않나요?
25/07/22 19:51
그 주년 행사가 일반 주년 행사가 아니라 무려 [20주년] 행사입니다. 보통 이정도의 마일스톤은 크게 챙기는게 당연한 거에요. 그냥 주년 행사보다 더 크게 기념할 만한 마일스톤인데 그 기념 행사가 날아간 겁니다. 현 라이브 서비스 게임중에 20년이 넘께 꾸준히 진행 되는 게임은 얼마 없구요.
25/07/22 19:34
미국 작가파업은 먹고 살기 힘들어서 했나요
걍 자기들이 회사들 버는 거에 비해서 못 번다고 생각하니까 한거죠. 파업에 명분이 필요하다는 게 사실 잘 이해가 안 가긴 합니다. 노조가 있으면 파업은 그냥 하는 겁니다 할 수 있으면요. 사실 파업하면 노동자도 어느정도 손해가 있습니다. 노동자들도 귀찮게 파업하느니 일하는게 속 편하니까요 명분은 파업을 성공시키는 데 필요한 도구지. 노조의 불만을 잠재우는 도구가 아닙니다. 성공했다는데 누구는 백억 받는데 나는 얼마 못 받으면 배아프잖아요 그래서 또 이런 거 무마하라고 경영진이 있는겁니다. 어떻게든 당근을 줘서 무마하거나 노조를 때려잡던가 비노조원을 몰래몰래 승진시키거나 여러 방법이 있는데 네오플은 너무 많이 먹었어요 크크크크크 물론 유저 분들이 게임 서비스에 지장이 가니까 욕 하시는 것도 정당합니다. 그냥 노조 욕하시면 됩니다. 그럼 누군가는 못 버티겠죠 뭐
25/07/22 19:48
명분이 나름 중요하다고 생각하는게 지금 파업 질렀다가 20주년 행사 취소 되면서 지금 민심은 일방적으로 [노조놈들 때려 잡아라]로 흐르고 있으니까요.
25/07/22 19:59
어차피 20주년 행사보다 노조입장에서는 아마 지금쯤이면 중국 대목인 10월쯤 국경절 업데이트 준비해야 하는데 그거 노렸을 가능성이 크죠(이건 뭐 던파 커뮤에서도 돌텐데...)
만약 중국 대목 잘 지나면 사측입장에서는 또 알빠노할 가능성이 크겠죠 노조는 유저를 등에 업는 게 중요하냐 아니면 사측에게 제일 중요한 대목을 목숨줄로 잡는게 중요하냐 선택을 한거겠고요
25/07/22 19:51
제가 자료 보고왔는데 2019~2021년까지 대략? 0.5~6% 정도 되더라고요.
당연히 연봉같은거 고려하면 네오플이 많이 나아보이긴 하지만 크크.. 솔직히 개발자나 아트웍 팀들이 매우매우 좋은 상황에 있어 보여서(많은 사람들에 비해), 파업이 공감을 진짜 못받는거라고 생각합니다. 저거에 비비려면 전문직이나 이번에 대박터진 하이닉스(여기도 갈리는건 비슷함)이 와야하는데 그 사람들이 뭐 던파를 해봐야 얼마나 하고, 나머지 던파하는 사람은 절대절대 공감못하죠 뭐..
25/07/22 19:42
유입유저 이탈률은 90%
직원들 퇴사율은 1% 하지만 우리는 못살겠다 심지어 그와중에 '그 손가락' 어거지로 쑤셔넣고 유저들이 뭐라고 하니까 꼬우면 접어라 멘트까지 박아놓고 파업하면 참 씨알이 먹히겠다 그죠 크크크크크
25/07/22 20:26
결국 던파 파업의 핵심은 숙청을 할 수는 있냐 이거긴 합니다
넥슨이 칼을 함부로 못 휘두르죠 던파 망해도 되니까 너네 버릇 잡겠다를 절대 못 함.. 이러니까 이럴 수 있는 거 솔직히 넥슨 매출을 던/메 이런 게임들이 캐리하는데 이건 좀 아닌거같다고 노조 숙청할 배짱이 있기 어렵습니다 숙청하고 전부 교체한다음 게임 망하면 책임지기가 매우 힘듬 이거 믿고 노조가 그러는거고 한국 유저 불만은 솔직히 테스트서버 유저들이라 큰 생각은 없을 거 같고..
25/07/22 21:21
저도 이거라고 보고, 결국 합의로 끝날 가능성이 높다고 봅니다. 우리나라 업계 규모를 생각해보면 현실적으로 적절한 규모의 대체 인력을 구할 방법이 없어요. 이런 레거시 프로젝트에 들어올 수 있는 사람의 수가 얼마 안 되죠.
25/07/22 20:50
서로가 서로를 대체못하니 적당한 선에서 끝내야하는데 협상력 높이겠다고 20주년 행사까지 나가리되게 했으니 끝났죠.
이제 사측은 대체인력 물색하고 구해진 순간 기존 인사들 배제하는게 오히려 합리적인 선택이 되어버렸어요.
25/07/22 22:00
왠만하면 대체 인력 못 구할겁니다.
실제로 2억 2천 주면 갑니다. 근데 실제로 안될 거든요 2억.. 그런데 제주도에 가족 다버리고 혼자 혹은 가족 전부 다 이동하는데 2억 안된다? 못가죠.. 아 텐센트로 개발 넘기면 대체 되긴 하겠네요.
25/07/22 22:02
경영진은 3명이서 275억이나 쳐먹으면서 직원들 성과급 많이 주는 건 싫다고 하니 저렇게 파업을 하는 거죠. 급여 올려주기 싫으면 지들도 좀 덜 먹기라도 하던가.
25/07/22 23:34
찾아보니 23년엔 3명이서 26억 받았는데 그걸 10배도 넘게 늘렸답니다.
직원들도 23년 1인당 1억에서 24년 인당 2억 3천으로 2배 넘게 늘긴 했지만... 아무래도 경영진 3명이 저렇게 많이 가져가니 더 받아야겠다는 생각이 들겠죠. 관련기사 ↓ https://news.mtn.co.kr/news-detail/2025041020174518428
25/07/22 22:09
경영진 3명의 기여도가 얼마나 되는지 궁금하네요. 초창기부터 0에서 1 만든 수준이면 받아도 된다고 봅니다. 그런게 아니라 이후 교체된 사람들이라면 아니라고 보고요.
25/07/22 22:33
2억 넘는 연봉이 계약 연봉이 아닙니다. 작년 G.I.가 유난히 많아서 그렇게 보이는 거 뿐이지 계약 연봉 평균은 1억 언저리일 겁니다.
25/07/22 22:54
(수정됨) 원티드에서 네오플 퇴사자가 고용보험 가입 사원수 1297명에 퇴사자 1년 76명이 뜨는데 도대체 사측은 뭘로 1%라고 하는지 이해가 안가는군요.
+ 25/07/23 00:26
저는 배고파서 하는 건 파업과 좀 더 나간선까지 이해(허용 아님)할 수 있다고 생각하고
배아파서 하는건 사보타주나 준법 투쟁까지 이해할 수 있다고 생각하는데 이번 영상을 고려하면 배아파서 하는 노동쟁의라서 파업은 과했다 생각이 듭니다 영상보면서 게이협 의견에 살짝 어깃장을 놓고 싶은 부분이 있는데 없뎃 해놓고 20주년행사 망치는건 열받는 일이다 라는 내용이 있는데 이익을 많이 내놓고도 나누지 않는게 파업의 원인이라는 걸 고려하면 게이협이 없뎃이니 개발을 똥같이 하니 판단해도 매출에 영향을 줄 수 있는 집단이 아닌거 같네? 라는 생각이 드네요 노조측도 문제가 있어보이는게 없뎃이니 아트워크니 논란이 터졌는데 이익이 늘어난거면 개발이 아니라 BM쪽이 돈 벌어온거 같은데 숟가락질 하려는거 아닌가 하는 생각도 듭니다
+ 25/07/23 01:01
자료를 의외로들 많이 믿으시네요 특히 사측자료를.. 노조자료나 사측자료나 자기들 입맛대로 통계내서 과장이 굉장히 심할거라 필터는 무조건 해야하고 그리고 23년 24년에 던파 꼴아박은건 직원도 직원이지만 결국 관리도 못한거라 전혀 사측편을 들어줄 이유가 되지도 않고요. 특히 임원 셋이 총보수 275억을 먹었다고 하면 노조있는 회사중에 이걸 그냥 넘어갈만한 노조가 있을까 싶네요.
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