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Date 2023/05/18 13:30:09
Name 악질
File #1 02180616eb223e75b74e11cae0ae8d21e9c36642.jpg (157.9 KB), Download : 57
출처 잡플래닛
Subject [유머] 잡플래닛 리뷰 별로 쓸데없지 않냐




그래서 사장이 직접 신뢰성을 한 통 넣어드렷읍니다

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니하트
23/05/18 13:32
수정 아이콘
으아아악
23/05/18 13:32
수정 아이콘
(수정됨) 1. 연차가 자율적임
2. 평시는 몰라도 금요일은 30분 먼저 퇴근
3. 식사제공

이정도면 잡플래닛 기준 상위권 아니냐!!!!

참고로 저희회사의 잡플래닛에 올라온 일부 리뷰의 장점은 이렇습니다.

1. 밥준다.
2. 사무실이 강남역 옆에 있다.

후... 우리회사보다 나은거 같은데?!

밑에 대충 다음 학원이라는 말이, 배우는 사람으로 입장에서의 학원이란건지(돈받고 배우기나 했다며 돌려깐건지) 업종이 학원인건지 모르겠으나, 그래도 10년이나 업력이 유지된다는건 개인기로나마 버티고 있는 회사란 소리겠네요, 월급밀린단 소리 없는거만 봐도 헬x소까진 아닌거로 보입니다.

근데 오죽 욱했으면 저럴까 싶으면서도, 판독기 성능이 확실.....
톤업선크림
23/05/18 13:33
수정 아이콘
크크 저도 잡플래닛 리뷰 쓰니까 전회사 사장이 댓글 직접 달던데 크크
나름 중견급인데 잡플래닛 리뷰 댓글이나 쓰고 앉았고...나오길 잘했다 싶었습니다 크크
23/05/18 13:35
수정 아이콘
중견급에서 댓글을 대표자가 직접 써요? HR 팀장급도 아니고(!?) 히익...
톤업선크림
23/05/18 13:40
수정 아이콘
네 크크크 인사팀 팀장도 아니고 대표가 직접 써서 저도 깜놀 크크
내용도 분노에 차서 썼던데 휘유...시간이 남아도나 싶었습니다
23/05/18 13:46
수정 아이콘
대충 잡플래닛 후기는 보고 진짜 이건 아니다 판단 척도는

1. 월급 밀린다는 내용 있을때
2. 4대보험 미납증명서 날아왔다는 내용 있을때
3. 특유의 조직문화 (뜬금없는 토요일 등산, 월요일 아침 전체 조회-겸 TBM)가 언급될 경우 정도였던거 같습니다.

사실 나머지는 까놓고 어느회사 가도 왠만하면 다 있는 문제들이라...
의문의남자
23/05/18 17:10
수정 아이콘
맞아욤. 불만 없는사람은 없져
바람기억
23/05/19 14:44
수정 아이콘
1번과 2번은 특히 회사가 망하기 직전이라는 전조 현상이지요
심지어 4대보험(정확히는 3대) 개인부담금을 공제했으면서, 각 기관(건강보험 등)에 납부 안 하는 경우도 있다더라고요 흐흐
EurobeatMIX
23/05/18 13:33
수정 아이콘
근데 저 정보만 보면 오히려 워라밸은 좋아보이는 회사인데 야근불만도 안적혀있는거 봐선
23/05/18 13:39
수정 아이콘
장점이라고 쓴 내용은 명확한데 단점은 구체적인지 않아서 판단하기 어렵네요
스팅어
23/05/18 15:29
수정 아이콘
저도 같은 생각이에요
시린비
23/05/18 13:42
수정 아이콘
다음엔 사장이 직접 댓글로 패드립해주는 회사라고 단점을 하나 더 달아줘야..
23/05/18 13:44
수정 아이콘
장점은 객관적 단점은 주관적
Mephisto
23/05/18 13:47
수정 아이콘
진짜 쌍팔년도 기업문화에 해당하는 단점을 하나도 적지 못한거보면 그냥 퇴사자 문제일 가능성이 높아보이내요.
이민들레
23/05/18 13:50
수정 아이콘
별로 단점이 없어보이는데?
23/05/18 13:55
수정 아이콘
어떤 배려를 원했길래 크크크크
하마아저씨
23/05/18 14:19
수정 아이콘
리뷰만 봐선 나쁜 회사인지 모르겠어요.
글로벌비즈니스센
23/05/18 14:21
수정 아이콘
리뷰 많이 보면 나름 좋은 회사인지 고르는 법이 생기더군요.

예) 체계가 없다 -> 어느 회사든 다 나오니 무시해도 됨. (유일하게 체계 잡힌 회사: 삼전)
급여가 짜다, 워라밸이 안좋다 -> 업계 특성인지, 동종업계에서 안좋은건지 확인해봐야 됨.

그러나 부서에 꼰대가 많다 사장이 이상하다 이런건 진짜 주의 크크
앙몬드
23/05/18 14:21
수정 아이콘
저는 사장말에 더 신뢰가 가네요
23/05/18 19:42
수정 아이콘
저도요. 저런 직원이 더 싫어요.
ChojjAReacH
23/05/18 14:23
수정 아이콘
근데 진짜 장점은 명확한데
단점은 두루뭉술하네요
23/05/18 14:31
수정 아이콘
이것이 양방소통인가. . .
23/05/18 15:07
수정 아이콘
저 정도 회사면 다닐만한데라는 생각이 드네요 크크크
23/05/18 15:14
수정 아이콘
부모님 언급하는 거로 봐선 사장새끼가 어떤놈인지 대충은 알거 같네요.
23/05/18 15:20
수정 아이콘
저건 사장이 자폭만 안했으면 다닐만한데?로 인식될뻔했네요.
23/05/18 15:22
수정 아이콘
워라벨 좋으면 보통 등가교환으로 월급이 짜다가 붙는데 그게 없는걸 보니 진짜 좋아보이는데요
몽키매직
23/05/18 15:24
수정 아이콘
이상한 사장의 비율만큼 이상한 직원도 있어서... 이런 정성 평가는 진짜 누구말이 맞는지 알 수가 없음.
강문계
23/05/18 15:56
수정 아이콘
저런식으로 댓글다는 사장이라. . 알만하네요
23/05/18 15:58
수정 아이콘
직원이 어떤 느낌으로 쓴건지 알것 같네요.
뭔가 상황 모면하려고 이것저것 해준댔다가 다 끝나니 입 싹 닦는 대표 느낌이네요.
이 플젝 끝나면 성과금 줄게, 휴가 줄게, 사람 꼭 뽑을게, 이거는 신경 안 써도 돼, 이거는 안 할거야 등등
세세하게 적으면 특정 되서 두리뭉실하게 한것 같고요..
키르히아이스
23/05/18 16:09
수정 아이콘
직원리뷰만 보면 아리송하지만
사장 덧글까지 보면 명확한듯요 크크
23/05/18 17:02
수정 아이콘
애초에 사장이 저런데에 댓글 달 시간이 있을 정도인 회사면 알만하죠
하우스룰즈
23/05/18 18:31
수정 아이콘
단점이 저거밖에 없으면 좋은회사같은데..?
아케르나르
23/05/18 18:48
수정 아이콘
사장의 극찬 잘 들었습니다.
23/05/19 06:26
수정 아이콘
개인적으로 저는 이렇게 보고 있습니다. 잡플래닛 전체평점이
4점대: 퇴사하면 안 되는 회사
3점대: 업계 보통인 회사
2점대: 좀 문제가 있는 회사
1점대: 당장 탈출해야 하는 회사

제가 예전에 다녔던 회사는 1.3점입니다!! 다이내믹 그 자체. 뉴스에 나와도 이상하지 않은 수준이었죠..

근데 이것도 기업측에서도 평점올리려고 직원시켜서 조작하는 경우를 꽤 봐서 잘 걸러서 볼 필요가 있습니다.
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