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Date 2023/01/29 11:55:46
Name 꿀깅이
File #1 1674960821611.jpg (130.5 KB), Download : 52
출처 https://m.newsway.co.kr/news/view?tp=1&ud=2023012614283388679
Subject [기타] 연봉의 160%를 성과급으로 지급한 올리브영


CJ올리브영이 '성과급 잔치'를 벌인다. 전 직원에게 연봉의 최대 2.5배를 지급한다. 지난해 호실적을 거둔 것에 따른 보상 차원이다


개부럽

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23/01/29 11:56
수정 아이콘
좋겠다............
SigurRos
23/01/29 11:57
수정 아이콘
잠깐만요;;
23/01/29 11:57
수정 아이콘
부러운것도 부러운건데 호실적이라고 투명하게 성과급 지급하는게 좋네요.
대부분 호실적이라도 위기다 어렵다 헛소리하면서 안주는 기업이 많다보니...
스타견습생
23/01/29 12:30
수정 아이콘
혹시 반도체 기업...
23/01/29 12:45
수정 아이콘
크크 아시는분이 왜이러십니까
스타견습생
23/01/29 21:58
수정 아이콘
앗.. 아아 ㅠㅠ
척척석사
23/01/29 14:48
수정 아이콘
크크 그 기업은 아닌거같지만 양치기 기업들이 다들 개같은소리를 하도해서 진짜 위기도 위기같지가 않아보여요
23/01/29 14:52
수정 아이콘
자동차..
i제주감귤i
23/01/29 14:55
수정 아이콘
ㅠㅜ
엔지니어
23/01/29 11:59
수정 아이콘
와... 통장에 저정도 돈이 한번에 꽃히는건 어떤 기분일지 상상도 안되네요..
일반 로또 2등보다 더 많은 돈이...
일모도원
23/01/29 12:00
수정 아이콘
이렇게 많이 준다구요? 우와
23/01/29 12:00
수정 아이콘
세금+건보료 떼고 저만큼 실수령으로 넣어준거면 이야 덜덜덜덜
23/01/29 12:00
수정 아이콘
CJ 올리브영 전부 그렇게 받는게 아니라고 봤는데...
오우거
23/01/29 12:00
수정 아이콘
얘들 상장 시도한다는 뉴스 몇번 들어본거 같은데
공모주 나오면 엄청 흥하겠네요
꿀깅이
23/01/29 12:08
수정 아이콘
롭스랑 왓슨스 다 망해서 올리브영 독점인 상태니 대박날 것 같습니다
마술사
23/01/29 12:01
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월급이 아니고 연봉의 160%?????
23/01/29 12:04
수정 아이콘
와 이거뭐야? ㅠ 부럽다 부러워;;
23/01/29 12:06
수정 아이콘
이거 MD만 160%이고 나머지 대다수는 20%라 하네요. 그래서 내부에서 직원들이 엄청 빡쳐한다고 합니다.
오타니
23/01/29 13:03
수정 아이콘
20퍼 받을땐 기분좋다가
160퍼 듣게되면 크크크
페로몬아돌
23/01/29 12:07
수정 아이콘
삼전 전성기도 이정도는 안 줬던거 같은데 크크크 쩌네요.
마술사
23/01/29 12:18
수정 아이콘
삼성은 보너스 최대가 연봉50%죠.
겨울삼각형
23/01/29 12:49
수정 아이콘
삼성은 잘 벌때는 응 맥시멈은 50%야~
하다가

평소보다 조금만 이익 줄면 위기다 위기 하면서 성과금 팍 깍죠

작년에도..


아 참고로 삼성도 임원 보수는 당연히 늘렸습니다?
박근혜
23/01/29 12:07
수정 아이콘
세전이겠죠...!?!? 이렇게 한번에 주면 연말정산때 얼마를 토해내야하는건가요 후덜덜
오타니
23/01/29 13:04
수정 아이콘
저거 줄때 많이 떼죠
박근혜
23/01/29 14:09
수정 아이콘
많이 떼고 받아도 저돈으로 인해 과세표준 세액 구간(24% -> 34%)이 달라질것 같네요
-안군-
23/01/29 13:33
수정 아이콘
입금액이면 이미 원천징수 떼고 준거죠..
23/01/29 12:09
수정 아이콘
대표가 MD쪽이라 MD쪽 120명만 저렇게 줬다고 하네요

매장직은 당연히 제외고
23/01/29 13:06
수정 아이콘
이게 다 MD들의 업체 갑질 때문에 생긴 매출증대 아니겠습니까. 뷰티업계쪽 지인의 얘기 들어보면 올리브영 갑질 장난 아니라 하네요.
23/01/29 12:09
수정 아이콘
저거 아니래요; 저 짤은 주작이라는 얘기도 있더라고요.
다만 전직원이 아니라 극히 일부 직원에게 160% 쐈다는 얘기는 맞는것 같네요.

일단 올리브영이 9000명 근무하는 회사에 영업이익 1400억 정도 밖에 안되요.
성과급이 세후 9천이 찍히려면 세전으로 1.5억 이상 지급해야 될거고 1.5억*9천명 = 1조 3천 500억이네요.
영업이익의 10배를 성과급에 태웠을리가요
꿀깅이
23/01/29 12:10
수정 아이콘
헉 짤은 주작인가여 망한글인가 흑흑
23/01/29 12:13
수정 아이콘
블라에서 주작이라는 이야기는 봤는데 진실은 모르겠습니다;
근데 MD 120명? 정도는 160퍼가 사실이니 120명 정도는 저정도 받으셨을거 같아요
척척석사
23/01/29 14:50
수정 아이콘
120명에 1.5억이면 180억이고 다 1.5억도 아닐테니 좀 더 낮아질거라 보면 영업이익 당연히 안쪽이긴 할거같네요
고오스
23/01/29 12:21
수정 아이콘
극히 일부에게만 160%, 나머지는 20%라면 회사 분위기 곱창 났겠는데요?
제육볶음
23/01/29 12:24
수정 아이콘
이거 주총 결의사항 아닌가요? 근로규칙에도 한계 정해놨을 거 같은데 엄청 줄 수 있나봐요
23/01/29 12:39
수정 아이콘
임원 보수한도만 주총 결의사항이라.. 직원 특별성과급 줄 때마다 주총 열진 않죠
Lina Inverse
23/01/29 13:07
수정 아이콘
cj쪽 md는 매출압박 장난 아니라서 스트레스 엄청 심할겁니다 저런걸로라도 보상 해 줘야죠
toujours..
23/01/29 13:53
수정 아이콘
주작인걸로 판별 났죠. 급여통장에 저런 문구로 안찍힌다고
23/01/29 13:57
수정 아이콘
베이스가 20%~160% 이고
평가 낮고 직급 낮으면 15% 정도부터 최대가 160%였습니다.

MD본부만 베이스가 높고 나머지는 낮은 편이어서 블라 터졌네요.
23/01/29 13:59
수정 아이콘
이게 성과급파티지
기술적트레이더
23/01/29 14:34
수정 아이콘
진심 부럽네요.
젖병삶는사람
23/01/29 14:34
수정 아이콘
배당을 하라고!
세상을보고올게
23/01/29 14:53
수정 아이콘
전직원한테 저정도 성과급 잔치하면 주주들이 빡칠듯
23/01/29 18:37
수정 아이콘
md가 올리브영만 있는것도 아니고 전무후무하게 엄청나게 많이 줬네요. 부럽다...(같은업계)
솔직히 저정도 성과급은 한국 유통업에서 영원히 안나올 규모입니다.
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