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22/12/01 18:42
AI가 한국만 있는것도 아니고 만약 그게 실화가 된다면 다른 나라들은 취준생 다 죽어나가는 중에 한국만 괜찮게 취직은 된다는 소리죠.
22/12/01 18:30
시장 자체가 쪼그라들어서 일자리도 같이 감소하는 분야 역시 꽤나 나올듯...이 아니라
사실 일정수준이상 수요가 감소하면 인력시장은 같은 비율로 줄어드는게 아니라 임계점을 넘는 순간 아예 소멸하죠. 적은 수요는 수입하거나 타국에 서비스자체를 외주 주는게 더 싸게 먹혀서. 국내활동이 필수가 아닌 분야는 다 이런식으로 넘어갈 가능성도 높다고 봅니다.
22/12/01 18:31
산업이 돌아가고 안돌아가고가 문제가 아니라 내 지갑 인컴이 사라지는게 문제..기본소득주기 시작하면 물가가 전부 그만큼 올라버려서 체감x될테고..
22/12/01 18:44
일본이 저 테크를 우리보다 일찍 타서 한때는 히키코모리 양산할정도로 취직이 안되었지만 지금은 취직이 진짜 잘되죠.
히키코모리로 유명했던 세대가 우리2030세대랑 비슷한 처지였고 지금 취직하는 세대들은 히키코모리 잘 없다더군요. 한국처럼 되지않고 취직을 금세 해버리니까.
22/12/01 18:45
어짜피 좀있으면 일할수 있을때까지 일하게 될거에요..
80-90사는데 60-70에 은퇴해서 죽을때까지 놀수 있는 사람이 얼마나 될까요.
22/12/01 18:51
극한직업 산업현장 같은거보면 대부분 50대 이상이시죠. 현장 하드웨어 엔지니어들이 다 고령이라하니 앞으로 제조업은 확 죽을 것 같아요.
22/12/01 18:58
인구여부에 상관없이 이부분은 말씀하신대로 심화될 거라고 생각합니다.
급여 뛰는 직종들이 생겨나지만 인건비가 단가에 중요요소인 이런 직종은 고강도 노동대비 임금이 약해서 공장을 가는게 나은 경우가 많고(대표적으로 조선소 등이 그렇죠) 일이 힘든만큼 임금은 더 높아야하지만 그렇게하면 판 자체가 안돌아가는 상황. 사람갈아서 유지했던 해당 산업자체의 경쟁력이 없어질 것 같습니다. 아니면 외노자 임금차등이 법제화되거나.
22/12/01 19:27
현재의 자본주의? 시장경제 체제에서 좋은 일자리가 공급되고 유지되면 모르겠는데 그렇지 않으니..
그래서 세금을 많이 걷어도 기피하는 일자리지만 꼭 필요한 부분은 공무원으로 더 많이 대체 했으면 좋겠습니다.
22/12/01 19:03
일본의 경우는 참고하기가 어렵습니다. 일본에서 지금 취업 잘된다고 하는 청년들 무려 1점 후반대에 태어난 세대들 입니다.
0.7수준으로 태어나는 우리나라 지금세대의 20년 후는 가늠하기가 힘드네요. 대혼돈일거 같습니다.
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