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Date 2021/04/04 11:35:46
Name 마늘빵
File #1 807352882383e0a4788e079c472291f6.jpg (113.6 KB), Download : 46
출처 mlbpark
Subject [유머] 직장상사가 월급을 더 받는 이유.jpg


아니던데

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나막신
21/04/04 11:36
수정 아이콘
?
진샤인스파크
21/04/04 11:36
수정 아이콘
저런 상사는 만화책에서나 나오는거 아닌가요?
Jean Coq de Raltigue
21/04/04 11:37
수정 아이콘
어디지? 같이 삿대질하는게 K-문화 아닌가요??
척척석사
21/04/04 12:31
수정 아이콘
J만화문화 같네요
더치커피
21/04/04 11:38
수정 아이콘
이론적으로는 저 상사 말이 맞죠
하지만 현실은..
21/04/04 12:21
수정 아이콘
상사 : 일도 니꺼, 책임도 니꺼
21/04/04 15:23
수정 아이콘
+ 성과는 내거 가 빠졌네요 크크크크
방과후티타임
21/04/04 11:38
수정 아이콘
??
인간흑인대머리남캐
21/04/04 11:38
수정 아이콘
판타-지
CoMbI COLa
21/04/04 11:41
수정 아이콘
부하의 실수한 부분을 짬밥+직급으로 수습하는건 종종 있죠. 물론 욕은 부하가 먹음.
닉네임을바꾸다
21/04/04 11:44
수정 아이콘
뭐 현실에서도 일단 욕은 내가 먹더라도 수습은 윗선이 하긴할걸요...
21/04/04 12:03
수정 아이콘
그게 안되면 조직이 무너진 것이라 생각합니다. 하지만 작은 회사를 보면 조직이 무너졌다기 보다 애당초 조직이라는 것이 없던 경우가 많아서...
타마노코시
21/04/04 12:05
수정 아이콘
탈출만이 답인 조직이죠.
타마노코시
21/04/04 12:06
수정 아이콘
상사에게 욕시원하게 먹는게 차라리 속편하죠
이교도약제사
21/04/04 12:06
수정 아이콘
모가지 날라가거나, 손배소 당할 일을 욕으로 바꿔주는게 책임자의 능력이나 업무중 중요한 부분이긴 합니다;
물론, 내가 윗사람이 되서 그런 일을 해보기전에야 못 느끼니까 알 수 없는 부분이기도 하고요;;
21/04/04 12:06
수정 아이콘
(수정됨) 제가 생각하는 정답에 가깝군요. 심지여 대부분의 상황에서 자기가 보호받고 있다는 것을 못 느낄수도...
고분자
21/04/04 12:09
수정 아이콘
좋아서 수습하는건 아니겠지만 그래도 하긴 해야죠 인정받으려면
슬리미
21/04/04 12:27
수정 아이콘
그렇게 같이 술을 먹기 시작하고 남편은 집에서 발을 동동 구르며 맥주만 마셔대는데..
섹무새
21/04/04 13:02
수정 아이콘
실제로 제가 본 윗분들의 가장 많은 일이 사과하러 다니는 거 같은데...
그 다음은 결재
21/04/04 13:36
수정 아이콘
저도 저희팀 신입한테 했던 말이고, 저 역시 대표에 대해서도 똑같이 생각하죠. 실제로 그런식으로 위기를 풀어간 경험을 몇번 하다보면 신뢰가 굉장히 쌓여요.
특히 신입 시절에는 실수를 숨기거나 어떻게든 자기가 해결해보려고 하는 경우가 있는데 도움 되는 마인드입니다.
재가입
21/04/04 14:04
수정 아이콘
현실은 자기 잘못도 부하직원에게 뒤집에씌우는 놈들이 수두룩....적어도 저희 회사는 그러네요.
우리아들뭐하니
21/04/04 15:43
수정 아이콘
현실은 구두지시한뒤 발뺌
유념유상
21/04/04 18:31
수정 아이콘
보통 임원급이 사태수습하는것은 맞는 말이죠. 이게 안되면 조직 무너지는거고.
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