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Date 2021/03/19 13:01:00
Name 하얀마녀
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출처 도탁스
Subject [기타] 취업선호도 최상위 기업들의 시급순위, 연봉, 워라밸






누군가 웰빙직장을 물어본다면 KB국민은행을 보게 하라.....

그 와중에 워라밸에 전부 빨간불 들어온 삼성계열사들....

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개구리농노
21/03/19 13:02
수정 아이콘
저러면서도 잘나가는 국민은행 갓갓이네요.
페로몬아돌
21/03/19 13:02
수정 아이콘
이마트로 취업 가야하나...
섹무새
21/03/19 13:03
수정 아이콘
카카오뱅크로 파견나간 국민은행 직원들이 돌아오기 싫다고 한 인터넷글을 봤는데
언플이었나요...
21/03/19 13:13
수정 아이콘
인맥 다 쌓은 개국공신 자리 vs 파견 갔다와서 복귀한 자리 중에 고르라면 보통 전자를 고르죠.
타카이
21/03/19 13:17
수정 아이콘
카카오랑 카카오뱅크는 또 다르니까요
별지기
21/03/19 13:21
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전산직에 대한 인식이 다르죠..
섹무새
21/03/19 14:32
수정 아이콘
직렬이 달랐군요.
오해했습니다...
21/03/19 13:33
수정 아이콘
그건 it쪽 아니었나요
일반적으로 생각하는 행원은 아닐겁니다.
미카엘
21/03/19 14:02
수정 아이콘
언플 아닙니다. (지인피셜)
이쥴레이
21/03/19 13:03
수정 아이콘
돈 많이 주고 워라밸도 있으니 업무 능률이 좋을거라고 생각합니다.
리자몽
21/03/19 13:03
수정 아이콘
롯데가 근무 시간이 짧다니...
아웅이
21/03/19 13:05
수정 아이콘
흠.. 신뢰가 안가네요
Liberalist
21/03/19 13:08
수정 아이콘
급여 자료가 제가 아는 바와는 좀 거리가 있어 보이는데... 저게 뭘 근거로 작성된 자료일까요;;
위원장
21/03/19 13:09
수정 아이콘
제가 아는 국민은행은 저렇지 않죠
사신군
21/03/19 13:10
수정 아이콘
근데 이건 생산라인있는 제조업이랑 좀 분리해야하지 않나요..

생산직 기술직 있으면 전체 통계나오면 불리하던데..
21/03/19 13:10
수정 아이콘
엥.. 은행이 워라밸이 좋을 수 있는 직장었나요?? (혼란)
21/03/19 13:11
수정 아이콘
워라밸 기준이뭐지 헤드락같은거 걸로 웃어 하면서 설문한건가
묵리이장
21/03/19 13:26
수정 아이콘
야근, 특근, 출장이 없으면 좋다고 할 수 있죠.
나스이즈라잌
21/03/19 13:39
수정 아이콘
연봉대비 근무시간인것같네요. 위에 자료는
21/03/19 13:12
수정 아이콘
은행의 위염?
21/03/19 13:13
수정 아이콘
갤포스 마렵네요
카라카스
21/03/19 13:12
수정 아이콘
좋소기업은 끼지도 못해!
오송역이맞지
21/03/19 13:12
수정 아이콘
엥 대기업평균이랑 봐도 한전이 급여수준이 최소한 낮은편은 아닐텐데..
곰그릇
21/03/19 13:13
수정 아이콘
근데 이게 근거가 정확한건가요
회사 평균소득은 그렇다치고 평균 워라벨을 측정할 수가 있는건가
하얀마녀
21/03/19 13:14
수정 아이콘
출처가 블라인드인걸 보니 그냥 회원들 상대로 설문조사같은걸로 하지 않았나 싶네요.....
21/03/19 13:14
수정 아이콘
킹이버 갓카오 클라쓰 실화냐 가슴이 웅장해진다
바카스
21/03/19 13:14
수정 아이콘
연봉도 성과급 제외 베이스만 말하는거죠? ps 빵빵 터지는 삼전ds 이런데는 그럼 연봉이 더 올라갈텐데
21/03/19 13:14
수정 아이콘
같은 회사 내에서도 급여 근무시간 제각각 아닌가요.
21/03/19 13:15
수정 아이콘
'기업'으로 뭉뚱그리기엔 기업 내에서도 조직, 부서별로 차이가 많이 나서...
21/03/19 13:16
수정 아이콘
LH가 없네...
나막신
21/03/19 13:17
수정 아이콘
연봉 비교하는거 볼때마다 킹받는게 그냥 연봉하면 원천징수총급여로 통일하면 좋겠다는..이직하려고 알아보는데 7ㅡ8천받는 곳 다니는데 연봉 4천이라고 하는 경우도 많아서ㅜㅜ
중상주의
21/03/19 13:19
수정 아이콘
3글자로 요약하고 싶네요.
케바케..
21/03/19 13:20
수정 아이콘
직원이 삼사백명 되는 조직에서도 워라밸은 팀바팀인데.. 기업 평균은 아무 의미가..
척척석사
21/03/19 13:24
수정 아이콘
LG전자 연봉이 크크 개소리죠 예전 롯동금 급으로 염전머기업 수준인데..
깃털달린뱀
21/03/19 13:27
수정 아이콘
요새 롯동금은 괜찮나요?!
척척석사
21/03/19 13:30
수정 아이콘
저 취업할 때 기준 옛날 인식으로 말씀드려 보았읍읍니다.. 흑흑 엘전은 요새 짠돌이이미지 다퍼져서 아무도 안가려고 하던데 딱 롯동금 느낌이 나서요

근데 오래된 기업들이 인건비에 대한 인식을 바꾸는 경우가 잘 없는데 크게 달라지지는 않지 않았을까요 (추측)
21/03/19 13:32
수정 아이콘
요즘은 롯동금이라는 말이 무색할 정도로 롯데 동부 금호의 각자 레베루가 엄청나게 벌어져 버렸죠.
묵리이장
21/03/19 13:28
수정 아이콘
LG전자 연봉은 너무 낮다고 대학생들한테도 소문나서 안간다고 하더군요.
AttackDDang
21/03/19 17:50
수정 아이콘
사원 4600
대리 5500
차장 7100
어제 테이블상승시켰습니다.. 그래도 CNS 엔솔 디플등 동기들에비해 과장년차때 뒤쳐지는..
iPhoneXX
21/03/19 13:29
수정 아이콘
세계 1,2등 다투는 기업에서 연봉도 많이 주고 워라벨도 좋으면 진짜 최고의 기업이겠지만, 완전 서비스 쪽이 아닌 제조 분야에서 그런 기업이 있나? 생각해 보면 머리 속에 떠오르는 기업이 없네요.
21/03/19 13:30
수정 아이콘
좀 지난 자료인듯하네요.
요새 국민은행도 신의 직장이 아닙니다.
겨울삼각형
21/03/19 13:31
수정 아이콘
연봉에서 LG전자 > 삼성전자..

그리고 LG전자 21년 연봉인상률이 두자리더군요.
삼전은..
척척석사
21/03/19 13:33
수정 아이콘
횐님 50*1.2 해도 60이지만 90*1.01은 90.9입니다. 그리고 제가 요새 성토대회 참가하면서 본 걸로는 두자리 어쩌고 하는 것도 언플이라고 주위에서 난리던데요 크크
겨울삼각형
21/03/19 13:45
수정 아이콘
https://www.google.co.kr/amp/s/m.edaily.co.kr/amp/read%3fnewsId=03670326628984632&mediaCodeNo=257

공식 발표는 9프로입니다.

5년차 4800 -> 5500
10년차 5500 -> 6300
15년차 6700 -> 7300
이라는 이야기가 있더군요.
21/03/19 14:08
수정 아이콘
와 낮다 낮다 얘기만 들었는데 저정도였어요? 크크
비밀친구
21/03/19 14:21
수정 아이콘
와 한곳에서 15년을 꼴아박았는데 7000 와 크크크크크
척척석사
21/03/19 14:23
수정 아이콘
저렇게 해놓고 [최대] 두자리수 퍼센티지 인상이다! 라고 언플한다며 누가누가 욕잘하나 대회를 하구있던데.. 베이스가 구린데 퍼센트가 뭔상관인지 크 불쌍
21/03/19 16:02
수정 아이콘
저거보다 적게 올라갈거라는 소리가 블라인드에 핫합니다 저건 정말 최대 상한선이라고...
21/03/19 13:34
수정 아이콘
....뭔가 제가 모르는 다른 평행세계의 이야기 인 거 같은데요..
그럴거면서폿왜함
21/03/19 13:33
수정 아이콘
블라인드에서 기업 리뷰 남기는 기능 기준으로 만든 자료일 것 같네요
21/03/19 13:34
수정 아이콘
신한, 국민은행이 있는데 산업이랑 기업은행이 없네..

은행 선호도 1순위가 산업이랑 기업인데;;
21/03/19 13:35
수정 아이콘
근데 한전이 연봉이 저렇게 낮나요
제가 알기로는 가스공사보다 높은걸로 알고 있는데
21/03/20 10:31
수정 아이콘
한전은 가스공사보다 낮습니다.

발전회사들이 한전보다 높고, 한수원이나 서부발전 정도는 가스공사보다 높을거고 나머지는 비슷하거나 낮을 듯 싶네요.

일부 발전회사 > 가스공사 > 나머지 발전회사 > 한전
정도 되겠네요
그랜드파일날
21/03/19 13:38
수정 아이콘
물산은... 상사+건설 조합이라 저런건가요
김유라
21/03/19 15:35
수정 아이콘
그것도 있고 사람을 안뽑다보니 평균 연봉을 끌어내리는 신입 뎁스가 작죠 흐흐
그랜드파일날
21/03/19 15:52
수정 아이콘
아 연봉도 엄청 높군요. 전 워라밸 88%의 압도적인 위용에 놀란 것이었습니다.
21/03/19 13:41
수정 아이콘
(수정됨) 제조/유통/금융권 을 모두 직간접적으로 경험해본 결과 맞는 부분도 있고 아닌부분도 있어요. 저기에 조직바이조직, 사람바이사람의 영향도 엄청 커요. 특히 경력직으로 가는 순간 연봉은 사람마다 달라서... 그리고 은행권은 있는데 카드사가 빠져 있는 부분도 있네요.
저기도 금융권은 워라벨, 연봉 다 좋은걸로 나오는데... 일단 우선 어느정도 사실이긴 합니다. 그런데 조직문화가 굉장히 강하고 경직되어 있는 경향은 있어요. 즉 사람마다 잘 맞을 수도 정말 못견디게 안맞을 수도 있어요. 그래서 그걸 어느정도 보완하는게 카드사이긴 합니다. 그래서 저는 이직하는 경우 카드사 쪽을 추천합니다.
제조업도 어느정도 맞는데 LG전자는 좀 애매한 느낌이 있네요. 얘네는 일단 조직바이조직이 굉장히 강하고요. 제조업 중에선 그래도 워라벨은 괜찮은 편입니다. 다만 저기 나와있는거 보다 현재 연봉 경쟁률은 낮은데 지금 이슈가 있고 어느정도 개선될 것으로 보입니다. 그렇게 치면(개
선된 후라고 치면) 저 표가 완전히 틀리진 않은거 같기도 하네요.
그 밖에 IT 기업들은 현재 상황을 보면 연봉 부분이 많이 달라질거 같아요. 진짜 심상치 않고 이쪽 기업들 인사과들은 난리가 났어요. 물론 결론이 항상 직원들에게 좋은 쪽으로 나진 않지만 만약 차이가 심할 경우 탈퇴러쉬가 이뤄질 수 있어서... 코로나 끝나고 이직시장이 활발해 지면 그땐 발등에 불떨어지는 거거든요. 그래서 좀 낙관적으로 생각해보자면 장기적으로 게임회사나 IT 쪽은 연봉으로만 치면 금융권에 버금갈 수 있다고 봅니다.
21/03/19 13:45
수정 아이콘
롯데쇼핑이 저자리라고? 했다가 생각해보니 본사 MD들 쉬는꼴을 못봤구나..
스카이다이빙
21/03/19 13:49
수정 아이콘
조사기준: 전체임직원 x, 블라인드하는 임직원 O
시니스터
21/03/19 14:07
수정 아이콘
금공이 없네요 티어가 달라서 그런가
아 시총이구나 기준이
나이로비
21/03/19 14:11
수정 아이콘
LH는 연봉이 아니라서 못올라갔구나 ㅠㅠ
21/03/19 14:32
수정 아이콘
노력?한만큼 가져가는 성과급제죠.
손예진
21/03/19 14:53
수정 아이콘
그래프는 국민은행이 최고인데 워라벨은 최하위네요
유유할때유
21/03/19 15:02
수정 아이콘
LH는 천외천이라 제외했습니다
리자몽
21/03/19 16:02
수정 아이콘
그러고보니 내 가 없네요 크크크
21/03/19 15:16
수정 아이콘
전혀 안 맞는데..
네버로드
21/03/19 15:27
수정 아이콘
저기 나오는 직장 다니는 사람중에 은행 가고 싶어할 사람은 거의 없을꺼 같은데... 그래프로만 보면 갓직장인거처럼 나왔네요
21/03/19 16:06
수정 아이콘
생산,제조쪽은 워라밸이 좋을수가 없죠.
24시간 돌아가야 하는데요. 교대로 아무리 돌린다고해도 정해진 시간에 무조건 출근해야한다는거부터
워라밸 안좋다고 평가받죠.
새벽목장
21/03/19 16:35
수정 아이콘
아주 조사만 하면 구라여(김수미 톤)
21/03/19 17:05
수정 아이콘
킹민은행
21/03/19 18:03
수정 아이콘
빨강색이고 나발이고 위에 리스트에 있는 직장다닐수 있다면 영혼팔준비되어있음
안희정
21/03/19 19:29
수정 아이콘
뭣모르는 조사
쉽지않다
21/03/20 00:56
수정 아이콘
LG전자 99,99 이게 맞습니다
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