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Date 2020/10/12 13:29:49
Name 김치찌개
File #1 1.jpg (121.3 KB), Download : 56
출처 이종격투기
Subject [유머] 중소기업 구인광고 근황.jpg


중소기업 구인광고 근황.jpg

통합규정 1.3 이용안내 인용

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20/10/12 13:31
수정 아이콘
퇴직금 줄 필요없는 10개월
블레싱
20/10/12 13:32
수정 아이콘
경비 또는 생산업무 할줄아는걸 왜 넣어... 계약이 1년도 아니고 10개월에 월급은 최저이고... 근무시간도 크크크

노답의 향연이...
이십사연벙
20/10/12 13:33
수정 아이콘
임원차량을 운전하는 사람을 뽑되 대기 시간에는 생산이랑 경비를 하란 얘기인건가요?
율리우스 카이사르
20/10/12 13:36
수정 아이콘
뭐 규정에는 문제없는거 같은데요? 최저임금주고 초과근무수당 주고 성과급은 별도 협의 그리고 10개월..
죽력고
20/10/12 13:39
수정 아이콘
근무시간 자체가 7~6이면 점심시간 1시간 빼고서라도 하루 10시간, 4일만 해도 40시간입니다.

저런데가 주4일 할리가...
스타나라
20/10/12 14:07
수정 아이콘
주 소정근무시간이 40시간이고, 40시간이 넘는건 초과수당을 주겠다는거 아닌가요?
일주일에 넘을 수 없는 근무시간의 한도는 52시간이니 월~금 주5일 근무에 근무시간만 시켜진다면 문제될것도 없네요
20/10/12 13:40
수정 아이콘
(수정됨) ? 문제있나요?
내용도 정확하고, 할 일도 명확하고,
주 4일 근무, 40시간 지키고, 오버타임 확실히 지급한다고 하고,
아주 훌륭한 모집 요강 같은데요.
말 그대로 조건이 맘에 안들면 안하면 되고...
달달합니다
20/10/12 13:41
수정 아이콘
(수정됨) 별 문제는 없어보이는거같네요
20/10/12 13:51
수정 아이콘
운전사구해놓고 잡일시키는것도 아니고 미리 저렇게 다 명시해놓는거면 양심적인 업체아닌가요? 할사람은 하겠죠. 문현동 사는사람은 할수도있을듯. 출퇴근용 차량지원해주는거니깐요
20/10/12 13:56
수정 아이콘
이정도면 양반이네요. 놀때 영수증이라도 붙여라인거고 같고, 40시간 외엔 돈도 준다고 명시했구요. 근데 7-18이면 40이 그냥 넘는데?;;
간손미
20/10/12 14:14
수정 아이콘
다 명시만 되어 있다면 무슨 문제인건가요?
브라이언
20/10/12 14:34
수정 아이콘
10개월이라니... 퇴직금도 아깝단 말이냐
오송역이맞지
20/10/12 14:36
수정 아이콘
전부다 회사가 법테두리 내에서 판단할수 있는 영역내에 있는 것인데.. 무엇이 문제인지 모르겠네요.. 비윤리적인 요소가 있는지도 모르겠고..퇴직금줄 가치가 있는 직원이라면 계약갱신을 하지 않을까 싶네요
20/10/12 14:40
수정 아이콘
근데 저거 두명 고용해서 초과수당 안나오게 3일씩만 일 시키면 회사에 손해인가요? 그렇게 안하는걸 봐서 손해긴 하겠지만...
이른취침
20/10/12 15:18
수정 아이콘
일단 인력수급과 업무의 지속성이 문제가 있어보이구요.
4대보험까지 생각하면 그리 큰 이득은 없어 보이네요.
20/10/12 15:32
수정 아이콘
과연! 감사합니다.
20/10/12 14:52
수정 아이콘
출퇴근 시간만 근무시간으로 인정하고 나머지 시간은 놀든지 말든지 알아서 해라 하면 몰라도
(산업단지라 어디 나가서 시간 보낼 것도 없을 거구요)
남는 시간엔 뭐라도 일거리 주고 근무시간 인정해주겠다는거네요
게다가 주업무가 출퇴근 운전인데 중간 잉여시간에 휴게시간이니 뭐니 해서 꼼수 안부리고 초과수당 확실하게 챙겨주겠다는거구요
20/10/12 16:52
수정 아이콘
자세히 보면 차량운전외 기타업무 가능한자라고 되어있고 괄호 치고 경비 또는 생산이라는 글자가 눈에 띄네요.
운전만 하는게 아닌거같습니다.
20/10/12 16:56
수정 아이콘
운전도 하고 일도 시킬건데 퇴직금도 없다. 아주 노예를 부릴라하네 저러니 소기업이지
20/10/12 18:36
수정 아이콘
임원이 출퇴근외 출타가 별로 없는 사람인가 보네요.
중소기업ceo 중 매일 출근을 안하는 경우도 종종 있어서
하루 10시간 주4일제를 기본으로 하고
추가 될 경우 수당이 지급되는 구조일 수도 있습니다.
20/10/13 08:48
수정 아이콘
별 문제 없어 보이네요.

임원도 계약직이 많아서
운전기사를 장기 고용하기 힘들지 않을까요 ?
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