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17/08/02 10:22
그냥 저걸 보고 오는 사람을 안 원하는거죠. 또는 오는 사람 있으면 좋고 없어도 상관없고.
저건 그냥 명목상의 공고고 실제로는 다른데서 알음알음 끌어오는거 아닐까요.
17/08/02 10:22
한마디로.. 능력이 출중하고 + 자기실현적 욕구가 강한 => 값싸고 질좋은 인력을 구한다... 는 말이네요.
돌려말한다고 고운 말이 아닌데.. 헛수고했네...
17/08/02 10:26
저거 우대사항이네요. 누가 위에 부분을 잘랐는지는 모르겠지만요.
http://m.saramin.co.kr/job-search/view?rec_idx=31458014
17/08/02 10:32
이런....;;
악의적인 편집으로 인터넷에 자료 배포하는 사람들(본문을 올리신분 말구요..그냥 퍼오신거니) 자신이 하는 행동이 얼마나 쓰레기 같은 행위인지 좀 알았으면 좋겠네요
17/08/02 10:47
그래서 사실 퍼오는것도 막퍼오면 의도치 않게 다수를 기만하는 경우도 발생하는것 같아요
저도 몇번 실수한적이 있어서 항상 출처 가보고 코난처럼 탐구하듯이 검증하고 퍼오게 되더군요 이 과정이 너무 귀찮아서 아예 안퍼오게 되는게 함정 크크
17/08/02 10:44
헐... 증권사의 펀딩매니저 인턴을 뽑는거고, 게다가 우대사항이었군요.
그렇다면 저 정도 조건 걸 만 하죠;; 저걸 저렇게 잘라 붙인 것 자체가 악의적이네요.
17/08/02 13:42
저도 올리면서 우대사항인 줄은 몰랐지만.. 아무리 우대사항이라도 저건 너무 심한데요. 기업에서 저런 사람이 있으면 좋겠다는 희망 사항이잖아요. 중소기업 경리도 CPA 있으면 일 잘하고 좋죠. 그렇다고 누가 지원한다는 건 다른 문제지만;
제 대학시절을 떠올려 보면.. 대학 4학년 남짓해서 별반 스펙 없는 친구들이 영어공부 / 경영전략 공부 열심히 해서 지원하던 곳들이 컨설팅 RA였어요. 국내쪽 메이저 업체들은 곧잘 붙어서 박봉과 격무에 시달리며 스펙쌓기 한다는 명분으로 좀 다니다가 허덕대며 나오곤 했죠. 그 중 컨설팅쪽으로 잘 된 친구들도 많고 다른 길 가는 친구도 많지만.. 제 대학시절 꿈의 회사였던 BCG나 메릴린치, 골드만삭스 같은 곳도 RA 인턴은 저 정도 스펙 없이 갔었어요. (별거 없던 저야 면접에서 떨어졌지만;;) 기껏해야 RA면서 저런 스펙을 요구하는 게 어이없기도 해서 올렸습니다. 우대사항이라고 해서 견해가 크게 바뀌지는 않네요.
17/08/02 17:27
우대사항이라고 해도 견해가 바뀌지 않는다고 하시는 건 좀... 왜나하면 기본자격이 아니고 우대사항인 이상 저 중에서 하나나 둘 정도만 포함해도 우대를 받을 수 있다(즉 합격에 가까워진다) 라는 뜻입니다. 저 조건 모두를 갖출 필요가 없어지지요. 저걸 다 갖춰야만 한다면 문제겠지만, 저 중에 하나라도 해당이 되면 우대를 받는다는 뜻인데, 어이 없는 스펙요구라고 보이시나요?
17/08/02 11:22
사실 맨 위에 두개 동시에 만족하는 사람은 꽤나 있을 것 같은데
그 사람은 아마 지원을 안하겠죠... 이미 멀쩡한 회사에 다니고 있을 확률이 더 높을거라 생각합니다
17/08/02 13:04
RA가 당장 필요한 것들은 아니지만 애널 가려면 필요한 것들이긴 하죠..
엑셀 : 데이터 정리 / CFA 외 : 스펙과 실무에 약간 도움(RA인데 레벨2는 좀 오바..) / 어학 : 패스 / 운전 : 기업탐방 / 스포츠 : 업무시간이 기니 체력레벨? / 이하 생략 뭐 자격증 제외하고 애널 지망하고 지원하는 분들은 저 중 한둘은 갖추겠죠? 애널 위상이 많이 떨어졌지만 아직 지원자는 많더라고요.. 돈도 예전같지 않고 업무는 훨씬 더 힘든데 ㅠㅠ
17/08/02 17:28
보통 저렇게 써놓은 우대사항은 저 조건을 전부 갖추어야만 우대를 해준다는 뜻이 아니고 저 중에 해당되는 게 있으면 우대 해준다는 뜻으로 알고 있습니다. 다 갖추면야 좋겠지만, 하나나 둘 정도만 해당되어도 좋은 것이지요.
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