명절이 다가오니 불청객들이 하나,둘 찾아오기 시작합니다.
대개 60대 이상 (80대도 적지 않습니다.)의 신사 차림의 이들을 어떤 이들은 소액주주라 부르고, 어떤 이들은 주총꾼이라고 부르지요.

‘주총꾼’은 사측에서 고용한 우호적인 주주와
회사를 압박하여 금전적인 이득을 얻기 위해 의도적으로 어깃장을 놓는 적대적인 주주 둘 모두를 가르키는 말 이지만,
전자의 경우는 일부 거대기업에서나 고용한다고 들었고, 저는 보지 못했기에 후자의 경우를 소개합니다.

이들이 명절을 앞두고 찾아오는 이유는
회사의 주인인 주주로써 당당하게 명절 떡값을 요구하기 위해서 입니다.
사실 이들에게 가장 큰 대목은 대개의 주식회사들이 정기주주총회를 하는 3월경이지만, 설과 추석 또한 놓칠 수 없는 활동기간이지요.
물론 여름휴가, 겨울휴가, 그냥 생각나서 등등 여러가지 이유로 찾아오기도 합니다.

이 분들의 보유주식수는 보통 1주에서 10주 미만입니다.
그래도 돈을 요구하러 오는 입장에서 한 1~2백주는 보유해야 면이 서는 것 아닌가 생각할 수도 있지만,
(사실 몇 만주를 가졌다고 해도 이럴 권리는 없습니다만,)
이분들은 여러 회사를 대상으로 활동하고 있기에 한 회사의 주식을 다량 보유하기는 어렵습니다.
KOSPI200 주식을 한 주씩만 사도 금액이 만만치 않거든요.
아무튼 이들에게 보유 주식의 수는 중요치 않기에 대개는 1주 정도를 보유하고 있습니다.

보통 오시는 분들은 장기고객이라 오면 인사 나누고 주고 받을 것 건내고 헤어짐이 보통이지만,
매년 새로운 얼굴들이 등장하는데, 이 경우 거의 비슷한 과정을 거칩니다.
  1. 본인의 자랑 (대개 어느 회사 주주총회에서 벌인 무용담)
  2. 우리회사에 대한 칭찬
  3. 그래서 이렇게 좋은 회사에서 대단한 주주인 나를 섭섭치 않게 챙겨야 한다는 기적의 논리

이렇게 까지 이야기가 진행되면,
저는 이 사람의 성향 (상법에 대한 이해도와 강짜를 놓을 가능성 등)을 파악하여 금액을 결정합니다.
그렇습니다. 회사를 찾아오는 주총꾼은 각자의 역량에 따라 정해진 금액이 있으며, 이것은 각자 다릅니다.

우리회사는 그냥 적당히 유명한 코스피회사고, 우호 주식이 이미 과반을 넘어
의사결정에 소액주주가 영향을 끼칠 수 없는 회사이기에, 이들에게 주는 금액도 크지 않은 편인데,
보통 10만원 에서 100만원의 돈을 주고 있습니다.
이미 우호적인 의결 정족수를 확보한 회사에게 이들에게 돈을 주는 이유는 간단합니다.
이들에게 돈을 주지 않으면, 적어도 1년에 한번은 해야 하는 주주총회에서 높은 확률로 이들이 강짜를 부릴 것을 알기 때문입니다.

정해진 시나리오대로 모든 배우들이 합을 맞춰 10분이면 끝날 주주총회에서
이들 중 한명이 ‘의장! 이의 있습니다.’ 하는 순간 주주총회는 대여섯시간을 각오해야 하며,
지엄하신 대표이사께서는 의장석에서 땀을 뻘뻘 흘리며 질타를 받아야 합니다.
의결권은 주식수에 비례하지만, 발언권은 그렇지 않으니까요.

물론 적법한 절차이므로 감수함이 당연하지만, 이런 일이 일어난다면
대표이사의 호된 질책이 내리 갈굼 될 것이고, 조직사회에서 이것은 결코 일어나서는 안되는 일입니다.
갈굼은 내가 당하지만, 주총꾼에게 주는 돈은 회사돈이니까요.

결과적으로 주주총회를 요식행위로 넘기려는 기업과 이를 이용하여 불로소득을 노리는 자들이 만나
주총꾼이라는 희대의 직업이 생겨났으며, 지금도 많은 분들이 활발한 활동을 하고 있습니다.

방금도 상법에 빠삭한 백발의 노신사께서 떡값으로 50만원을 받아가셨네요.
여러 회사를 돌아야해서 바쁘시다며, 충분히 자기자랑을 못하고 가셨습니다.
밖에 운전기사가 기다리고 있기도 했고요.